Cáritas Diocesana de Ciudad Rodrigo ha puesto en marcha el pasado lunes una nueva acción formativa centrada en la gestión forestal para mejorar la empleabilidad de siete alumnos. La iniciativa consta de 200 horas teórico-prácticas y se prolongará hasta el 18 de diciembre de 2026.
Cáritas Diocesana de Ciudad Rodrigo ha dado comienzo a una nueva acción formativa especializada en gestión forestal, una iniciativa diseñada para impulsar la empleabilidad y la inserción laboral de sus participantes mediante la adquisición de competencias profesionales teóricas y prácticas.
El programa comenzó el pasado 5 de octubre y se extenderá hasta el 18 de diciembre de 2026. En total, la actividad contempla 200 horas lectivas en las que participan siete alumnos, incluyendo 40 horas dedicadas íntegramente a prácticas no laborales en el sector.
El plan de aprendizaje capacita a los asistentes en diversas tareas operativas del entorno natural. Los participantes desarrollarán trabajos en diferentes ámbitos forestales mediante técnicas específicas:
Durante la inauguración oficial, el secretario de Cáritas Diocesana de Ciudad Rodrigo, Domingo Matías, remarcó tanto el valor de la capacitación como la perspectiva sostenible aplicada a estos contenidos. Asimismo, la concejala de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo, Joana Veloso, acompañada por el concejal de Parques y Jardines, José Manuel Jerez, subrayó la relevancia local de este tipo de proyectos formativos.
Por su parte, los técnicos del área de Formación y Empleo, Rodrigo Sierra y Belén Martín, coincidieron en valorar que esta preparación especializada constituye una vía decisiva para mejorar las opciones reales de empleo de los participantes.
La acción formativa cuenta con una red de apoyo económico público y privado para hacer posible su ejecución: