La criba de la prueba municipal deja a nueve candidatos para dos puestos de conductor y oficial de 1ª
El proceso selectivo convocado por el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo para cubrir dos plazas de Oficial 1ª Oficios Varios y conductor reduce significativamente sus candidatos tras el último examen. De los 26 aspirantes que realizaron la prueba, solo nueve han superado la nota mínima fijada en 15 puntos.
El proceso selectivo para incorporar a dos trabajadores a la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo avanza hacia sus fases definitivas. La convocatoria, destinada a cubrir dos plazas de Oficial 1ª Oficios Varios/Conductor mediante oposición libre, ha reducido notablemente el número de aspirantes con opciones tras la realización de la última prueba evaluativa de los 48 admididos en un primer momento.
A este examen se presentaron finalmente 26 candidatos. El consistorio mirobrigense había establecido una calificación mínima de 15 puntos para aprobar, descartando automáticamente a todos aquellos participantes que no alcanzaron dicha puntuación de corte.
Tras la corrección del ejercicio, únicamente nueve aspirantes lograron superar la nota exigida de 15 puntos. Este resultado estrecha de manera definitiva el círculo en la pugna por conseguir una de las dos plazas convocadas en la administración municipal.
Evolución del proceso desde mayo
El procedimiento administrativo arrancó formalmente el pasado mes de mayo con la publicación de los listados provisionales de la convocatoria en el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo. En aquella primera fase administrativa se registraron 48 admitidos y una sola persona excluida por no acreditar la titulación exigida.
Además de adjudicar las dos vacantes de personal laboral como conductor y oficial de oficios varios, este sistema de oposición libre servirá para constituir una bolsa de empleo en el consistorio para futuras necesidades del servicio municipal.
