La concesión de servicios cuenta con un presupuesto base de licitación de 145.200 euros IVA incluido. No obstante, el valor estimado del contrato asciende a 557.507,23 euros para un plazo de ejecución inicial de dos años, con la posibilidad de prorrogarse por un año adicional al término del periodo contractual.
El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ha iniciado el proceso de licitación para la concesión del servicio de la piscina climatizada cubierta municipal.
La concesión de servicios cuenta con un presupuesto base de licitación de 145.200 euros (impuestos incluidos), lo que equivale a 120.000 euros netos sin tasas. No obstante, el valor estimado del contrato asciende a 557.507,23 euros para un plazo de ejecución inicial de dos años, con la posibilidad de prorrogarse por un año adicional al término del periodo contractual.
El procedimiento de adjudicación se tramitará de forma ordinaria y abierta, y no está sujeto a regulación armonizada ni cuenta con financiación de fondos de la Unión Europea. Las empresas interesadas tienen de plazo hasta el próximo 22 de agosto de 2026 para presentar sus propuestas de forma exclusivamente electrónica.
Para la valoración de las ofertas, el consistorio mirobrigense aplicará criterios evaluables mediante fórmulas y juicios de valor. El precio más bajo será el factor determinante con una ponderación de 75 puntos, mientras que la realización de una visita a las instalaciones de la piscina climatizada aportará otros 5 puntos. Los 20 puntos restantes se otorgarán mediante juicio de valor sobre el proyecto técnico de gestión del servicio.
Los licitadores deberán acreditar su solvencia técnica y económico-financiera. En el plano técnico, se exige haber realizado trabajos de similar naturaleza en los últimos tres años por un importe anual acumulado de al menos 130.085,02 euros. En cuanto a la solvencia económica, se requiere un volumen anual de negocios o un patrimonio neto mínimo de 278.753,61 euros, equivalente a una vez y media el valor estimado anual del contrato.
El contrato establece condiciones especiales de ejecución de carácter social, centradas en el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social, así como de las leyes de prevención de riesgos laborales y de igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Asimismo, será obligatorio el estricto cumplimiento del convenio colectivo de aplicación durante todo el periodo de la concesión.