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Ocho alumnos recogen sus diplomas tras seis meses de formación del programa "Asistir II"
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Ciudad rodrigo | Progrma mixto de formación y empleo

Ocho alumnos recogen sus diplomas tras seis meses de formación del programa "Asistir II"

Sofía García
Publicado 31/03/2026 14:52

El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo clausura el programa mixto de formación y empleo "Asistir II", otorgando a ocho alumnos el certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria tras seis meses de aprendizaje.

El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ha clausurado este martes el segundo módulo del Programa Mixto de Empleo y Formación "Asistir II". Un total de ocho participantes han completado esta iniciativa autonómica, obteniendo el certificado de profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales tras medio año de aprendizaje.

El proyecto ha contado con un presupuesto total de 118.000 euros, respaldado mayoritariamente por una subvención de 111.400 euros concedida por la Junta de Castilla y León. Durante estos seis meses, los alumnos han combinado la instrucción teórica con prácticas reales, desarrolladas en la Residencia Mixta de la Diputación desde el pasado mes de diciembre.

Alta demanda en el mercado laboral local

Durante el acto de clausura, los responsables institucionales han destacado que esta formación responde a una necesidad evidente en el municipio. "Nosotros solemos pedir acciones formativas en función sobre todo de lo que nos va contando el sector económico de la ciudad", han señalado desde el Consistorio, subrayando la gran demanda de personal existente en centros asistenciales, residenciales y de ayuda a domicilio. "Estamos apostando tanto la Junta, como la Diputación y el Ayuntamiento, las tres entidades que participamos por la fomación para el empleo" ha declarado Marcos Iglesias, quien además anunció el inicio de un nuevo curso de pintura y recordó la necesidad de profesionales como albañiles, pintores o electricistas, destacando la importancia de estas iniciativas como herramienta para mejorar la empleabilidad.

Reconocimiento al esfuerzo y la vocación

La coordinadora del programa, Rocío Corchete, ha pronunciado un discurso de despedida en el que ha puesto en valor el esfuerzo del grupo. Corchete ha agradecido el apoyo del alcalde, Marcos Iglesias Caridad, y de la concejala de Personal y Formación para el Empleo, Vanesa García Molinero, por "apostar por estos programas del ámbito sociosanitario que tanta falta hacen en el municipio".

Asimismo, ha recordado la evolución de los participantes, desde "las prácticas realizadas en la camilla" hasta "el comienzo de las prácticas en la residencia, los abrazos, besos y las interesantísimas historias de cada uno de los usuarios". Corchete ha animado a los ocho nuevos profesionales a ejercer con dedicación, recordando que asumen "conscientemente que tenéis en vuestras manos la felicidad de la vida de otros".

La importancia de los valores humanos

Por su parte, la docente del curso, Virginia Hernández, ha mostrado su satisfacción por el trabajo realizado durante este semestre. Hernández ha incidido en la importancia de los valores humanos en esta profesión, recordando a los alumnos la necesidad de "darle tanta importancia a la empatía, a las habilidades sociales, a la comunicación, porque tenemos que tener en cuenta que trabajamos con personas que dependen de nosotros".

El acto ha concluido con un reconocimiento general y la entrega de diplomas a una iniciativa que busca ofrecer salidas laborales reales, tanto por cuenta ajena en residencias como a través del autoempleo, en una zona donde el cuidado a los mayores se ha consolidado como un pilar fundamental.