Llamamiento del CSIF para instalar desfibriladores en empresas y administraciones

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha realizado un llamamiento urgente a todas las administraciones públicas y al sector empresarial para que doten a los centros de trabajo de desfibriladores externos semiautomáticos (DESA). La organización sindical considera fundamental la presencia de estos dispositivos para salvar vidas ante posibles paradas cardíacas e infartos en el entorno laboral.

El responsable del sector de Sanidad en CSIF Castilla y León, Enrique Vega, ha destacado desde Salamanca la importancia de la inmediatez en estos sucesos. "Son unos momentos cruciales, que requieren del equipo básico necesario y de la formación adecuada para poderlo manejar", ha explicado Vega. Aunque el funcionamiento de estos aparatos es sencillo, el portavoz sindical matiza que "requiere de unas instrucciones que hay que conocer".

Esta petición de "mayor concienciación" se ha producido en el marco de un curso de formación sobre el uso de desfibriladores que el sindicato está impartiendo a sus delegados. Cabe destacar que CSIF cuenta con la autorización necesaria para acreditar a instructores en el manejo de los DESA.

Compromiso con la salud ciudadana

La organización ha querido predicar con el ejemplo y ha decidido instalar desfibriladores en todas sus sedes. Estos equipos cuentan con señalización visible desde el exterior, especialmente en aquellos locales que dan a la vía pública, con el objetivo de que "cualquier ciudadano pueda hacer uso de estos equipos en caso de necesidad".

Para Enrique Vega, esta iniciativa representa un "gesto de colaboración ciudadana importante con el sistema de Sanidad, en una situación de extrema urgencia". Asimismo, el responsable autonómico ha reclamado a la Junta de Castilla y León que refuerce el material y el personal de los servicios de emergencias y urgencias, al considerar que se encuentran "saturados tanto en los hospitales como en la Atención Primaria".

Exigencias laborales en el Sacyl

Por su parte, el responsable del sector de Sanidad en CSIF Salamanca, Antonio Grande, ha dirigido sus reivindicaciones a la Gerencia Regional de Salud y a la Dirección General de Personal de Sacyl. El sindicato exige que se modernicen y gestionen correctamente los procesos de selección y estabilidad del personal.

Entre las principales demandas planteadas por la organización sindical para mejorar las condiciones de los profesionales sanitarios destacan:

• La aprobación urgente de un nuevo decreto de carrera profesional más ágil y eficaz.
• La convocatoria extraordinaria del Grado IV de carrera profesional.
• La creación de bolsas de empleo de todas las categorías profesionales.
• Una mayor transparencia en los llamamientos de las bolsas existentes y la posibilidad de actualizar méritos al menos una vez al año.
• La convocatoria de procesos selectivos cada dos años, con una resolución en un plazo máximo de 18 meses.
• La actualización del pacto de permisos, vacaciones y licencias, así como mejoras en la conciliación.

Desde el sindicato aseguran que estas son reivindicaciones prioritarias en las que la organización "está trabajando" activamente para mejorar la situación laboral en el sistema sanitario de la comunidad.