Cuatro jóvenes viven en el Ayuntamiento su primera experiencia laboral en una Administración Pública
Están contratados por un año gracias al programa ELPEX de la Junta de Castilla y León
Desde el mes de marzo, el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo cuenta con el refuerzo en su plantilla de cuatro jóvenes recién licenciados, que están viviendo durante un año su primera experiencia laboral en una Administración Pública. Estos cuatro jóvenes fueron contratados gracias al programa ELPEX de la Junta de Castilla y León, que subvenciona a municipios de más de 5.000 habitantes y a las diputaciones provinciales para que puedan incorporar a menores de 30 años que se encuentran buscando empleo.
Para el delegado de Seguimiento de fondos y subvenciones del Consistorio, Rodrigo Toribio, estas subvenciones son “buenas”, ya que, además del refuerzo para el propio Ayuntamiento, permiten a “jóvenes que acaban de salir de la Universidad” ir adquiriendo experiencia en el mundo laboral en el campo en el que han estudiado, acumulando además puntos de cara a futuras oposiciones a las que se puedan presentar.
El Ayuntamiento quiso contratar un total de 5 jóvenes para departamentos “donde se está más apurado, ya que son las áreas que tienen más dinamismo”, pero una de las plazas, como técnico de Electricidad, no se llegó a cubrir. Mientras tanto, sí encontraron dueños las plazas de técnico de Medioambiente, técnico de Comercio, técnico de Comunicación y técnico de Contratación-Gestión, apuntando la delegada de Personal, Vanesa García, que está siendo una “buena experiencia; lo estáis aprovechando al máximo”, trabajando codo con codo con el personal propio del Ayuntamiento.
El puesto de técnico de Medioambiente lo ocupa Alejandro Velasco Gómez, graduado en Ciencias Ambientales, cuyo trabajo se centra en ayudar a desarrollar la Estrategia integral para el Río Águeda diseñada por el Ayuntamiento. En este sentido, sus funciones están orientadas a potenciar la biodiversidad autóctona y regenerar aquellas áreas cuya funcionalidad ecológica se ha visto afectada por las modificaciones humanas.
Como técnico de Comercio se cuenta con Rubén Guillén Castaño, quién ejerce labores de apoyo a la hora de organizar distintas ferias y eventos comerciales (como el Martes Mayor, el Martes Chico, la Feria de Botijeros, etc.), en busca del crecimiento comercial de Ciudad Rodrigo, maximizando su visibilidad y atracción para residentes y visitantes. Asimismo está contribuyendo a desarrollar actividades de potenciación comercial como la campaña Consume en Ciudad Rodrigo o el concurso Miropincho.
Rubén Guillén es graduado en Ciencia Política y de la Administración Pública, al igual que Alejandro Hernández Santos, quién ejerce como técnico de Coordinación-Gestión, participando en los procesos de contratación administrativa (tanto contratos mayores como menores), para asegurar que todos los pasos se ajustan a la normativa vigente y a los principios de transparencia, eficiencia y legalidad.
Por último, como técnico de Comunicación se cuenta con Sergio González Rodríguez, graduado en Periodismo, cuya función se centra en publicitar y difundir las actividades de carácter municipal, por ejemplo a través de las redes sociales del Ayuntamiento, así como hacer un seguimiento de la información difundida por los medios de comunicación que son de interés para el Consistorio.
Los cuatro jóvenes expresaron en la mañana del lunes que se encuentran “muy a gusto” en el Consistorio mirobrigense, apuntando Sergio González que está “aprendiendo mucho de todo”. En lo que respecta a Alejandro Velasco, se congratuló de tener este “primer contacto con el mundo profesional” en su sector dentro de una administración pública, lo que no es sencillo en la provincia de Salamanca (donde la labor medioambiental se reserva a entidades privadas).
Por su parte, Rubén Guillén incidió en que, como en su caso, esta experiencia les sirve a la hora de opositar, y así igualarse en méritos con personas “que llevan opositando muchos años”. En el caso de Alejandro Hernández, que también está opositando, no le ayudará en materia de puntos por el tipo de oposición, pero sí le sirve para “tener el punto de vista de cómo se trabaja desde la función pública”, considerando que estas contrataciones pueden ayudar -en un sector donde “faltan funcionarios”- a ‘despertar vocaciones’, al darse una “imagen real” de los Ayuntamientos y de la Administración Local, “donde se trabaja para los ciudadanos”.
De igual modo, Alejandro Hernández subrayó que estas contrataciones tienen un punto de “sinergia” satisfactorio tanto para los jóvenes que tienen la primera oportunidad laboral como para las administraciones a la hora de “obtener personal que les apoya”. Rodrigo Toribio anunció en la mañana del lunes que el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo tiene previsto volver a solicitar el programa ELPEX para el año que viene, de cara de dar la primera oportunidad laboral en una Administración Pública a otros 5 jóvenes.
