Se trata de unas subvenciones que buscan que jóvenes tengan su primera experiencia laboral en las Administraciones Públicas
Con la fecha oficial del 1 de marzo como referencia se van a incorporar a la plantilla del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo cuatro jóvenes que han sido contratados gracias a una subvención de 177.525€ concedida por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, destinada a que jóvenes de entre 16 y 30 años tengan su ‘primera experiencia profesional en las Administraciones Públicas’.
Los 4 jóvenes van a trabajar durante un año a jornada completa en el Ayuntamiento mirobrigense con un contrato formativo (“para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios”) en distintas áreas, una vez resuelto el proceso de selección.
Por un lado, como técnico de Comunicación va a entrar a trabajar David Sánchez Arévalo; como técnico de Medio Ambiente, Alejandro Velasco Gómez; como técnico de Gestión, Rodrigo Rhodes-Costa Guijo; y como técnico en Electricidad, Fernando González Moreta, según la resolución hecha pública por el Consistorio.
Para las plazas de técnico en Comunicación y de Gestión había dos candidatos, para la de técnico en Medio Ambiente, tres; y para la de técnico en Electricidad, sólo uno, produciéndose la elección en función de si tenían puntos acumulados, o en caso opuesto, del tiempo que llevasen inscritos como demandantes de empleo.