Propone que todos los asociados, no solo los asambleístas, tengan derecho a voto, algo que considera fundamental en el siglo XXI
En un contexto de incertidumbre y desconfianza entre los asociados, Juan Luis Feltrero se presenta como candidato a la presidencia de CEOE CEPYME Salamanca con un objetivo claro: unir la patronal salmantina y recuperar la confianza de los empresarios.
En declaraciones a SALAMANCArtv AL DÍA, Feltrero expuso su intención de restablecer la relación con la Confederación de Empresarios de Salamanca (CES) y de ampliar la plantilla de CEOE CEPYME para mejorar el servicio a los asociados.
Feltrero, quien ha estado involucrado en la organización durante más de 40 años, destacó que la ruptura de la relación con CES fue un tema que generó preocupación entre los asociados. "La gente no estaba muy de acuerdo con cómo se estaba llevando el tema de la unión con CES", comentó. Esta situación llevó a la convocatoria de una asamblea extraordinaria, donde se votó en contra de la unión.
Sin embargo, Feltrero considera que la unión es esencial: "Mi postura es que consigamos, más tarde o más temprano, estar en una sola confederación. Pero hay rencillas del pasado que hay que liberar y se tiene que aprobar por los órganos del gobierno, no solo por el comité ejecutivo".
El candidato enfatizó la importancia de unir las fuerzas de los empresarios de la provincia, no solo de aquellos que pertenecen a CEOE CEPYME, sino también de los que están en CES. Sin embargo, en ese camino considera fundamental “recuperar la confianza de los asociados”, facilitando los “canales de comunicación directa con los órganos de dirección y entre los empresarios”, eliminando barreras de comunicación excesivamente burocráticas y reforzando el apoyo técnico especializado y sobre todo el área jurídica, que se considera que juega un papel vital en el desarrollo de la Confederación
"Lo que buscamos es mirar el futuro y que sea un lugar de encuentro para todos", afirmó. Para lograr esto, Feltrero propone un enfoque gradual y bien estructurado: "Hay que unir bien, pero sin prisa. No se puede hacer una unión falsa".
Uno de los puntos que más preocupan a los asociados es la falta de transparencia en el proceso electoral. Feltrero se comprometió a erradicar prácticas poco claras, como la delegación de votos sin la debida información. "Queremos ser la candidatura seria y transparente", aseguró. Además, propuso que todos los asociados, no solo los asambleístas, deberían tener derecho a voto, algo que considera fundamental en el siglo XXI. De este modo, considera que cualquier acuerdo debe contar con el respaldo de dos tercios de la asamblea.
En cuanto a la plantilla de CEOE CEPYME, Feltrero no solo descarta reducciones, sino que plantea una ampliación, especialmente en el departamento jurídico, que actualmente enfrenta una carga de trabajo considerable. "Si queremos dar el servicio que nuestros asociados merecen, tenemos que ampliar la plantilla", afirmó. Esta visión de crecimiento y fortalecimiento de la organización es un pilar central de su candidatura.
Feltrero también subrayó la necesidad de mantener un diálogo social efectivo y de fomentar la colaboración entre las empresas de la provincia. En su opinión, es fundamental crear espacios de colaboración y eventos que beneficien a todos los empresarios. "Lo primero que haré es construir un comité ejecutivo fuerte y con personas relevantes de la ciudad, con ganas de trabajar", concluyó Feltrero.
Con una candidatura que incluye a destacados representantes del tejido empresarial salmantino, Feltrero se muestra optimista sobre el futuro de CEOE CEPYME. La lista completa de su candidatura es la siguiente:
La candidatura de Juan Luis Feltrero se presenta como una oportunidad para revitalizar la patronal salmantina y devolver la confianza a los asociados, en un momento en que la unidad y la colaboración son más necesarias que nunca.