Cruz Roja impartirá formación en ‘Competencias clave’ a personas sin ninguna titulación
Para llevar a cabo este curso, el Ayuntamiento ha concedido una subvención de 3.000€ a Cruz Roja
El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo y la Asamblea Comarcal de Cruz Roja han procedido a la firma de dos convenios ‘complementarios’ al convenio principal que mantienen ambas entidades por el cual Cruz Roja se encarga de la atención sociosanitaria del Carnaval del Toro y de otros eventos de relevancia que se celebran a lo largo del año en la ciudad.
Uno de estos convenios ‘complementarios’ es ya ‘veterano’, teniendo como fin la concesión de una subvención de 4.500€ a Cruz Roja para que ésta entidad lleve a cabo un Itinerario de Empleo, que permite a personas desempleadas que están buscando empleo adquirir conocimientos relativos al mundo laboral, incluido como preparar un currículum o cómo afrontar una entrevista.
La novedad es el establecimiento de un nuevo convenio, con 3.000€ de subvención, para que Cruz Roja imparta un curso de ‘Competencias Clave’ a personas que no tienen ningún tipo de titulación, lo que les impide a acceder a los cursos que otorgan certificados de profesionalidad (que exigen una formación mínima). Este curso de ‘Competencias Clave’, que contará con un técnico y dos docentes, constará de 120 horas de Matemáticas y 120 horas de Lengua.
Aunque aún está por definir, está previsto que este novedoso curso se imparta por primera vez en octubre-noviembre. El presidente de la Asamblea Comarcal de Cruz Roja, Ángel Agudo, expuso en la tarde del miércoles que estos cursos “van a fijar empleo”, por lo que “nos va a favorecer a todos”. En especial, el nuevo curso de ‘Competencias Clave’ está pensado para inmigrantes o personas de cierta edad que no se formaron en su día.
Por su parte, el alcalde de Ciudad Rodrigo Marcos Iglesias expresó su “satisfacción” por el establecimiento de estos convenios, ya que en la comarca “hay trabajo, pero falta mano de obra”, permitiendo estos cursos que “muchas personas tengan una oportunidad laboral” al ayudarles a adquirir los certificados de profesionalidad necesarios. Así, estos cursos son una “inversión en capital humano”.