Creada una bolsa complementaria de limpieza con las 41 personas que se quedaron fuera en 2021
Se trata de las personas que aprobaron el proceso selectivo, pero no alcanzaron la puntuación necesaria para entrar en la bolsa original
Ante las necesidades “urgentes e inaplazables” que existen en el servicio de limpieza de edificios e instalaciones municipales de Ciudad Rodrigo producto de la “concurrencia de circunstancias extraordinarias” (no se llega con la actual plantilla tras una jubilación, y la bolsa de empleo existente para contrataciones temporales refleja un ‘agotamiento’), el Ayuntamiento ha decidido crear una bolsa complementaria y supletoria de personal de limpieza.
Esta nueva bolsa está integrada por un total de 41 personas, que son las que aprobaron la oposición convocada por el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo en 2020 pero que se quedaron fuera de la bolsa de empleo original, que configuraron las 100 personas que obtuvieron mayor puntuación en el proceso selectivo (entre las cuales ha ido habiendo renuncias, personas ‘desactivadas’, etc.). Al igual que con la bolsa de empleo original, a las personas integrantes de esta nueva bolsa se las irá llamando en función de las necesidades del servicio.