Alumnos de Salamanca participan en los Premios Iberdrola FP en Valladolid
Competición para demostrar sus habilidades en el ámbito eléctrico. Los ganadores de la final nacional de noviembre obtendrán premios económicos y acceso prioritario a prácticas y a la bolsa de empleo de la compañía.
Iberdrola ha celebrado en sus oficinas de Valladolid la fase autonómica de Castilla y León de la primera edición de los "Premios Iberdrola FP: apuesta por el futuro eléctrico". Este programa anual busca descubrir, reconocer y atraer a los estudiantes de Formación Profesional (FP) de Grado Superior especializados en electricidad y redes eléctricas.
En esta convocatoria regional han participado alumnos de cinco centros educativos de la comunidad para demostrar sus conocimientos y habilidades técnicas, entre los que figura representación salmantina:
- CIFP Río Tormes de Salamanca.
- CIFP Simón de Colonia de Burgos.
- IES Julián Marías de Valladolid.
- Instituto Politécnico Cristo Rey de Valladolid.
- CIFP Tecnológico de León.
La iniciativa se dirige a los estudiantes de segundo curso del Grado Superior oficial de Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados (SEAS). Según ha informado la compañía, el propósito es acercar la empresa a los centros formativos, impulsar las vocaciones técnicas, reconocer la labor docente y facilitar la incorporación de jóvenes cualificados al sector para contribuir al relevo generacional.
Desarrollo de las pruebas y selección nacional
Para poner en marcha esta edición, la empresa invitó a más de 50 centros formativos de España que imparten la titulación SEAS y evaluó inicialmente a más de 200 alumnos mediante distintas pruebas de selección.
Tras una primera fase realizada en junio, fueron seleccionados entre 10 y 15 estudiantes por comunidad autónoma para acudir a las pruebas presenciales territoriales durante el mes de octubre. Estas jornadas reúnen en total a entre 60 y 70 jóvenes de seis regiones incluidas en el mapa de cobertura de talento de la entidad: Castilla y León, Comunidad Valenciana, Comunidad de Madrid, Castilla-La Mancha, País Vasco y Extremadura.
Durante los encuentros presenciales, los participantes realizan dinámicas de trabajo diseñadas para valorar su capacidad de desenvolverse en situaciones profesionales y reforzar aspectos como la seguridad, la innovación, la digitalización y la sostenibilidad.
Final en noviembre y premios
El proceso de selección culminará con una fase nacional que tendrá lugar del 11 al 17 de noviembre en el Campus Iberdrola de San Agustín del Guadalix. En este encuentro, un grupo de 20 finalistas afrontará talleres, dinámicas y pruebas técnicas para evaluar sus competencias profesionales.
Un jurado integrado por referentes del sector eléctrico analizará habilidades como el trabajo en equipo, el compromiso, la motivación, la responsabilidad y el cumplimiento de los estándares de seguridad. Los ganadores de la fase final recibirán premios económicos, cuya cuantía no ha sido detallada por la organización, además de acceso prioritario para realizar prácticas y para incorporarse a la bolsa de talento de la compañía.
Esta convocatoria se enmarca en la actividad de Iberdrola, grupo que cuenta con una plantilla de 45.400 empleados, da servicio a más de 100 millones de personas y sostiene más de 500.000 puestos de trabajo en su cadena de suministro. La empresa supera los 145.000 millones de euros de capitalización, registró en 2025 un beneficio neto de 6.285 millones de euros y dispone de cerca de 1,4 millones de kilómetros de redes eléctricas en España, Estados Unidos, Reino Unido y Brasil.
