Horarios, fechas y detalles de la huelga docente en Salamanca: "La dignificación de la enseñanza pública no puede seguir esperando"

Salamanca tendrá una huelga general por al educación el próximo 4 de noviembre. Las organizaciones sindicales UGT y CCOO reclaman mejoras laborales, salariales y pedagógicas urgentes a la Consejería de Educación, tal y como han destacado ambas organizaciones en rueda de prensa para detallar los motivos de la movilización. Por ello, han intervenido la secretaria general de UGT Servicios Públicos (UGT-SP) en Salamanca, Brenda Melero; el secretario de Enseñanza de Comisiones Obreras (CCOO) en Salamanca, Héctor Vicente Carrasco; y la secretaria de Enseñanza de UGT-SP Salamanca, Aroa Ruiz. Los portavoces han estado acompañados durante su comparecencia por el secretario general de CCOO Salamanca, José Fernando Luengo.

Melero ha explicado que ambas formaciones comparecen conjuntamente porque comparten la responsabilidad de "defender los derechos de las trabajadoras y de los trabajadores de la enseñanza pública, y exigir a la Consejería de Educación que dé respuestas reales a los problemas que está arrastrando nuestro sistema educativo a día de hoy". Por ello, ha asegurado que "el próximo 4 de noviembre tenemos una cita esencial con la profesión docente, con nuestros derechos y, lo que es más importante, con el futuro de la enseñanza pública en Castilla y León".

La responsable de UGT-SP ha recordado que, tras el incumplimiento del acuerdo firmado en 2025 entre los sindicatos y la administración, siguen abiertos al diálogo, pero ha matizado que "cuando no se están ofreciendo respuestas reales a los problemas del profesorado, hay que hacerse escuchar". En este sentido, ha subrayado que "la huelga es una herramienta legítima para defender nuestros derechos" y "para reclamar que los compromisos se conviertan en hechos", concluyendo que "la dignificación de la enseñanza pública no puede seguir esperando. Creemos que ahora es el momento de hacernos oír en las calles".

Salarios congelados, interinos y jornada laboral: las demandas

1. Actualización salarial y cobro del verano para interinos: Denuncian que el complemento autonómico lleva congelado desde el año 2006 (20 años sin modificarse), lo que ha supuesto una constante pérdida de poder adquisitivo frente al encarecimiento de la vida y la vivienda. Asimismo, exigen que el profesorado interino perciba las retribuciones correspondientes a los meses de verano cuando acredite al menos cinco meses y medio trabajados, equiparándose a la mayoría de las comunidades autónomas.
2. Reconocimiento de la trayectoria profesional: Reclaman que los docentes de Castilla y León no tengan que elegir entre cobrar los sexenios (complemento por formación) y la carrera profesional, solicitando que ambos conceptos sean compatibles y complementarios.
3. Cumplimiento de los acuerdos firmados: Exigen a la Junta de Castilla y León una negociación real, respaldada con propuestas y presupuestos suficientes para todos los centros educativos, rechazando lo que califican como "las migajas que les sobraban".
4. Mejoras en la jornada y la función tutorial: Critican que el acuerdo alcanzado por la administración con otros sindicatos dilata hasta 2032 la reducción de horas lectivas para los mayores de 55 años. Piden que se aplique desde este mismo 2026 una reducción de hasta un tercio de las horas lectivas sin merma retributiva. Además, consideran insuficientes los 20 euros brutos anuales pactados por la función tutorial, exigiendo que se equipare económicamente a una jefatura de departamento y se compense reduciendo horas lectivas.
5. Reducción de la sobrecarga burocrática y de las ratios: Alertan de que los docentes destinan un 40 % de su jornada semanal a tareas administrativas ajenas a la docencia, por lo que reclaman la contratación de personal administrativo. Asimismo, solicitan una bajada de ratios con criterios flexibles según la complejidad demográfica o social de cada aula.
6. Plantillas estables y atención a la diversidad: Bajo la premisa de que "la inclusión sin recursos es una exclusión", demandan más profesorado de orientación, especialistas, personal de apoyo y de servicios para garantizar una atención individualizada que no recaiga únicamente en la voluntariedad del docente.
7. Conciliación y salud laboral: Basándose en informes de salud laboral de UGT, advierten de que el 70 % de los docentes sufre síntomas vinculados al síndrome del trabajador quemado, ansiedad crónica o insomnio. Solicitan mayores permisos, licencias, menor sobrecarga y más prevención de riesgos laborales.
8. Inversión en infraestructuras: Reclaman un plan de inversión estable para modernizar las instalaciones educativas, denunciando la contradicción de exigir competencias en robótica y digitalización mientras se mantienen "colegios del siglo XX para una educación del siglo XXI".Llamamiento a otros sindicatos

Vicente ha recalcado que "toda la mejora que ha habido en la educación pública nunca nos la han regalado, se ha conquistado". El portavoz de CCOO ha insistido en que en estos meses "no ha habido una negociación real, nos han dado las migajas que les sobraban. Negociar hay que negociar con dinero, hay que negociar con propuestas, no con las sobras".

Por ello, ha realizado un llamamiento directo "al resto de organizaciones sindicales con presencia en el ámbito educativo a sumarse a esta huelga, porque los derechos que peleamos aquí no son únicamente de nuestros afiliados, también son de los suyos". Asimismo, se ha dirigido a la administración autonómica: "A la Consejería le decimos que le tendemos la mano, que queremos negociar con ella, pero con una negociación real, con propuestas, con dinero y no con excusas".

Horarios y convocatorias del 4 de noviembre en Salamanca

Los sindicatos llaman a "que se cierren las aulas" y a "parar las aulas" en toda la provincia, extendiendo la invitación a familias y ciudadanía porque "defender nuestras condiciones de trabajo es defender la escuela pública, es defender las condiciones de aprendizaje de todos nuestros niños y niñas".

La jornada se dividirá en dos partes: a las 11:00 h habrá una concentración frente a la Dirección Provincial de Educación y sede administrativa de la Junta de Castilla y León (edificio ESAUM). Por la tarde, a las 19:00 h., tendrá lugar la manifestación conjunta con salida desde la plaza de los Bandos.