Peñaranda abre la convocatoria para contratar a cinco jóvenes desempleados con el programa JOVEL 2026
Detallamos los puestos y como presentar solicitudes
El Ayuntamiento de Peñaranda ha abierto el proceso selectivo para la contratación laboral temporal de cinco personas desempleadas menores de 30 años, en el marco de la subvención JOVEL 2026. La iniciativa contempla la incorporación de nuevos trabajadores para reforzar diferentes áreas municipales y contribuir a mejorar las oportunidades laborales de los jóvenes de la localidad.
La convocatoria incluye tres puestos de peón de construcción o albañilería, destinados a labores de mantenimiento y mejora de los espacios públicos, para los que no se exige titulación específica; una plaza de auxiliar administrativo para apoyar a los departamentos de Recursos Humanos y Servicios Sociales en tareas de orientación y acompañamiento sociolaboral, que requiere un Ciclo Formativo de Grado Medio; y un puesto de técnico de Comunicación y Audiovisual, que reforzará la comunicación institucional, la gestión de canales digitales y la creación de contenidos, para el que se solicita un Ciclo Formativo de Grado Superior.
Entre los requisitos generales para optar a estos puestos figuran estar en situación de desempleo, tener menos de 30 años e inscribirse en la Oficina del ECYL de Peñaranda de Bracamonte y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil (SNGJ). Las personas interesadas pueden consultar las bases completas y la convocatoria en la Sede Electrónica del Ayuntamiento, a través de la dirección https://penarandadebracamonte.sedelectronica.es/.
