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La Junta publica el calendario de días inhábiles para trámites administrativos en 2027
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Calendario para 2027

La Junta publica el calendario de días inhábiles para trámites administrativos en 2027

Publicado 27/09/2026 11:25

El calendario, publicado en el BOCyL, incluye sábados, domingos y doce festivos nacionales y autonómicos

El Boletín Oficial de Castilla y León (BOCyL) ha publicado la orden de la Consejería de Desregulación, Familia y Ayudas Sociales por la que se establece el calendario de días inhábiles para el año 2027. Esta regulación es clave para determinar el cómputo de plazos en la presentación de solicitudes, instancias o recursos ante la administración autonómica.

La normativa autonómica determina que, con carácter general, todos los sábados y domingos del año tendrán la consideración de días inhábiles. A estos se suman las jornadas declaradas como fiestas laborales en todo el territorio de la Comunidad.

La fijación de este calendario permite a los ciudadanos y empresas conocer con exactitud los plazos disponibles para sus gestiones administrativas. De este modo, se garantiza la seguridad jurídica en las relaciones con la Junta de Castilla y León.

Calendario de festivos inhábiles en 2027

El calendario para el próximo año incluye un total de doce jornadas festivas de ámbito nacional y autonómico que serán inhábiles a efectos administrativos:

  • 1 de enero: Año Nuevo
  • 6 de enero: Epifanía del Señor
  • 25 de marzo: Jueves Santo
  • 26 de marzo: Viernes Santo
  • 23 de abril: Fiesta de Castilla y León
  • 1 de mayo: Fiesta del Trabajo
  • 15 de agosto: Asunción de la Virgen (trasladada al lunes)
  • 12 de octubre: Fiesta Nacional de España
  • 1 de noviembre: Todos los Santos
  • 6 de diciembre: Día de la Constitución Española
  • 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
  • 25 de diciembre: Natividad del Señor

Fiestas locales y cómputo de plazos

Además de los días señalados, serán inhábiles los días correspondientes a las fiestas locales de cada municipio. Estas fechas dependen del lugar de residencia de la persona interesada en el procedimiento.

Dichas jornadas festivas locales son las acordadas por la autoridad laboral competente y deben estar publicadas en los boletines oficiales de las respectivas provincias de la Comunidad.