El encuentro 'Talentoos' abre nuevas vías de inserción laboral para personas con discapacidad en Salamanca

El Palacio de Congresos y Exposiciones de Salamanca acoge este miércoles el encuentro 'Desayuno con talento: inclusión que genera oportunidades'. Esta iniciativa, promovida por Inserta Empleo (la entidad de recursos humanos de la Fundación ONCE), tiene como objetivo prioritario impulsar la contratación de personas con discapacidad en la provincia salmantina.

La jornada, que cuenta con la cofinanciación de la Unión Europea, se enmarca dentro del proyecto 'Talentoos'. Este programa recorre Castilla y León con el propósito de reunir a empresas, expertos y representantes institucionales para visibilizar el valor de la diversidad y generar nuevas alianzas estratégicas en el mercado de trabajo.

El acto de apertura ha corrido a cargo de Roberto Martín Parra, concejal de Participación Social y Voluntariado del Ayuntamiento de Salamanca, y de Begoña Grijalvo Rebollo, directora de Inserta Empleo en Castilla y León y La Rioja. Ambos han coincidido en la necesidad de estrechar la colaboración entre las administraciones y el tejido empresarial local.

Claves para visibilizar el talento oculto en las empresas

El programa ha comenzado con la ponencia titulada 'El talento que no estamos viendo: discapacidad, empresa y futuro del trabajo'. La conferencia ha sido impartida por Santiago García, cofundador de Future for Work Institute, quien ha analizado las tendencias actuales del mercado laboral y los retos de la inclusión.

Durante su intervención, García ha reflexionado sobre cómo las organizaciones pueden beneficiarse al incorporar perfiles diversos. Asimismo, ha destacado la importancia de adaptar los procesos de selección para no dejar fuera a profesionales cualificados por barreras de accesibilidad o sesgos inconscientes.

Experiencias reales de transformación empresarial

Uno de los bloques principales de la jornada ha sido la mesa redonda 'Talento que ya está transformando empresas'. Este espacio, moderado por Teresa Gutiérrez Bravo, coordinadora del Área de Empleo de Inserta Empleo en la comunidad, ha servido para compartir buenas prácticas y casos de éxito en la provincia.

El debate ha contado con la participación de destacados directivos locales, como Agustín Peralta de Bernardi, CEO de Mobel-Kunst Salamanca; Cristina Domínguez, responsable de Recursos Humanos de ALS; y Helena Peramato, directora de Personas y Desarrollo Organizacional en Grupo Mirat.

Los ponentes han expuesto cómo la incorporación de trabajadores con discapacidad ha mejorado el clima laboral y la productividad en sus respectivas firmas. Además, han coincidido en que la responsabilidad social corporativa debe traducirse en acciones concretas de contratación estable.

Un laboratorio participativo para identificar retos

Los asistentes han participado activamente en el denominado 'Laboratorio de oportunidades'. Esta dinámica de trabajo grupal ha permitido a los representantes empresariales debatir sobre las necesidades específicas de sus sectores y proponer soluciones para avanzar hacia un modelo laboral más inclusivo.

La clausura institucional ha sido realizada por Esther Pérez Dalmeda, directora de ONCE Salamanca, quien ha agradecido el compromiso de las empresas salmantinas. El encuentro ha finalizado con un desayuno de networking destinado a estrechar lazos y planificar futuras colaboraciones de inserción laboral.

Más de 25 años de experiencia en intermediación gratuita

Inserta Empleo, como entidad experta de la Fundación ONCE, acumula más de un cuarto de siglo de trayectoria en la formación y capacitación de personas con discapacidad. A través de sus 53 oficinas en España, ofrece servicios de orientación e intermediación completamente gratuitos tanto para candidatos como para empleadores.

Su actividad se financia a través del Fondo Social Europeo, concretamente mediante el Programa Estatal de Empleo Juvenil y el Programa Estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza, consolidando su papel como puente clave hacia el empleo de calidad.