Exigen un fisioterapeuta por cada centro de salud en Castilla y León ante "la escasez en el Sacyl"

El Sindicato de Enfermería (SATSE) en Castilla y León ha exigido la incorporación de al menos un fisioterapeuta por cada centro de salud de la comunidad. La organización sindical ha denunciado la "escasez" de estos profesionales en el Servicio de Salud de Castilla y León (Sacyl), coincidiendo con la víspera del Día Mundial de la Fisioterapia, que se celebra este martes, 8 de septiembre.

Según los datos facilitados por el sindicato, la plantilla actual en el ámbito de la Atención Primaria es insuficiente, registrando una ratio de un fisioterapeuta por cada 16.000 usuarios. Si se suma el personal de los centros de salud y de los hospitales, la cifra se sitúa en un profesional por cada 5.700 habitantes, una proporción que SATSE califica de "ínfima" para ofrecer una cobertura sanitaria de calidad.

La organización lamenta que la Consejería de Sanidad no haya ejecutado el estudio acordado en el año 2023 para dimensionar las plantillas según las necesidades reales de la región. Esta falta de actualización mantiene bloqueadas las contrataciones y perpetúa la sobrecarga del servicio.

Beneficios de incrementar la plantilla de fisioterapeutas

SATSE destaca que una mayor presencia de estos profesionales en el sistema público de salud no solo mejoraría la atención directa, sino que generaría un importante ahorro económico para las arcas públicas. Entre los principales beneficios señalados por el sindicato se encuentran:

• Reducción de las listas de espera para evaluaciones y programas de rehabilitación.
• Disminución de las bajas laborales por afecciones musculoesqueléticas gracias a tratamientos precoces.
• Menor consumo de fármacos como analgésicos y antiinflamatorios, reduciendo el gasto farmacéutico.
• Ahorro para la Seguridad Social al reducirse las prestaciones abonadas por incapacidad temporal.
• Menos derivaciones desde Atención Primaria hacia la Atención Especializada.

Denuncia por "desidia" en la bolsa de empleo y precariedad

El sindicato ha dirigido sus críticas hacia la Gerencia Regional de Salud, acusándola de "desidia" por mantener congelada la bolsa de empleo de fisioterapeutas desde el año 2023. Esta falta de actualización impide la incorporación de nuevos profesionales y empuja a los egresados de la comunidad hacia el sector privado o a aceptar contratos precarios.

Asimismo, SATSE ha reclamado mejoras específicas en otros ámbitos asistenciales y educativos:

• Centros de Educación Especial: Exigen aumentar las plantillas para garantizar una atención adecuada a los alumnos con necesidades especiales.
• Atención Especializada: Demandan un incremento de personal en los hospitales para agilizar las recuperaciones.
• Figura del responsable: Solicitan la creación y reconocimiento retributivo de la figura del responsable de fisioterapeutas en Atención Primaria, funciones que actualmente asumen profesionales sin remuneración específica.