Nuevos programas de empleo rehabilitarán colegios y centros municipales de Salamanca

El Ayuntamiento de Salamanca y la Junta de Castilla y León continúan reforzando sus políticas de inserción laboral en la capital. Ambas administraciones han destinado una partida conjunta de 1.057.272,52 euros para financiar programas de empleo y formación durante este año.

Esta iniciativa permitirá la contratación de 47 personas desempleadas inscritas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL). El proyecto prioriza a colectivos con mayores dificultades, como jóvenes menores de 30 años sin cualificación, mayores de 52 años y parados de larga duración, con una alta representación femenina.

La inversión no solo busca mejorar la empleabilidad de los participantes, sino también generar riqueza en la ciudad. Los trabajos prácticos se centrarán en la modernización de barrios y en la mejora de la accesibilidad de diversos espacios municipales de Salamanca.

Detalles de los programas 'Lucía de Medrano' y 'Puerta del Saber'

A través de la Concejalía de Familia e Igualdad de Oportunidades, el consistorio salmantino gestiona dos programas mixtos que combinan teoría y práctica laboral. Estas acciones formativas cuentan con la participación de 24 alumnos y la contratación de siete docentes especializados.

El programa 'Lucía de Medrano' ofrece formación a 12 personas durante un periodo de doce meses. Los participantes obtendrán certificados de profesionalidad en las especialidades de soldadura por arco y pintura industrial y decorativa en construcción.

Entre las actuaciones previstas en este taller destacan la renovación de la carpintería metálica y la pintura del vallado en el CEPA Giner de los Ríos. También se sustituirán ventanas en el CEFOL y en el edificio multiusos del campo de fútbol Nemesio Martín 'Neme', además de pintar los colegios públicos Santa Teresa y Francisco de Vitoria.

Rehabilitación de infraestructuras con 'Puerta del Saber'

Por su parte, el programa 'Puerta del Saber' formará a otros 12 alumnos durante doce meses en las áreas de albañilería y carpintería. Los participantes ejecutarán reformas estructurales en diversos puntos de la ciudad para obtener sus correspondientes certificados profesionales.

Los trabajos de este grupo incluyen la reforma de la planta baja del CEFOL, la renovación de muros en el Complejo Deportivo Rosa Colorado y la mejora de accesos en el centro Miguel de Unamuno. Asimismo, se renovará el pavimento en el campo de fútbol 'Neme' y en la Casa de la Mujer 'Clara Campoamor'.

Formación Ocupacional para Desempleados (FOD)

De forma complementaria, el Ayuntamiento ha recibido una subvención del Servicio Público de Empleo autonómico para desarrollar una acción formativa dirigida a 15 personas desempleadas. Este curso contará con un docente y estará centrado en trabajos de carpintería y mueble.

Esta acción se vincula directamente a la oferta del sistema de Formación Profesional en el ámbito laboral. El objetivo es facilitar la inserción de los alumnos mediante la adquisición de competencias recogidas en el catálogo nacional de cualificaciones.