El PSOE de Alba de Tormes denuncia la contratación de la hermana de una concejala
La oposición advierte de que la trabajadora acumula 12 meses de servicio en los últimos 18, lo que según un informe técnico podría convertirla en personal indefinido no fijo.
El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Alba de Tormes reclama aclaraciones urgentes al equipo de gobierno liderado por el Partido Popular. La formación cuestiona la incorporación de un familiar directo de un miembro del ejecutivo local, advirtiendo de posibles repercusiones legales para la administración municipal.
La polémica surge tras la designación de la hermana de la concejala de Bienestar Social para el puesto de informadora turística en el municipio. Según los socialistas, esta decisión se ha tomado obviando una advertencia técnica que figura de manera expresa en las observaciones del expediente de valoración del proceso de selección.
El informe de la técnica de empleo municipal señala que la candidata seleccionada acumula un total de 12 meses de contratación en el consistorio dentro de los últimos 18 meses. Esta situación, según el PSOE, podría acarrear importantes consecuencias jurídicas y laborales para la administración albense a medio y largo plazo.
Desde el grupo de la oposición recalcan que no se pone en duda la capacidad profesional de la trabajadora en el desempeño de sus funciones. Lo que objetan es la responsabilidad política y la falta de coherencia del equipo de gobierno del Partido Popular, al que acusan de aplicar un doble rasero ético en la gestión de los recursos públicos.
¿Cuáles son los riesgos laborales advertidos por la técnica municipal?
El informe de valoración emitido por la técnica de empleo del consistorio recoge una advertencia explícita sobre la situación contractual de la candidata. Al haber trabajado ya 12 meses para el Ayuntamiento en un periodo de 18 meses, la normativa laboral vigente podría amparar un cambio en su relación con la administración.
Según detalla el Grupo Socialista, esta acumulación de tiempo de servicio "podría convertir a esta trabajadora en personal indefinido no fijo" del consistorio albense. Para el PSOE, este hecho es especialmente grave y supone una circunstancia que no puede ser ignorada por los responsables políticos.
El PSOE denuncia "falta de coherencia"
Los socialistas han querido recordar un precedente directo para evidenciar lo que consideran una falta de ética por parte del Partido Popular. Durante la etapa de gobierno del PSOE, el PP emitió una nota de prensa criticando la contratación temporal, por unos días, de la hermana de un concejal socialista en un proceso donde ningún otro candidato aceptó el puesto.
En aquella ocasión, los populares calificaron la contratación como una acción "sin conducta ética y al borde de la legalidad". Sin embargo, el PSOE denuncia que ahora, al tratarse de un familiar de su propio grupo y con advertencias técnicas de por medio, el Partido Popular guarda silencio.
Exigencias de explicaciones a la alcaldesa
Ante estos hechos, el Grupo Municipal Socialista ha exigido públicamente a la alcaldesa de Alba de Tormes que rinda cuentas ante los vecinos. En concreto, solicitan que aclare los siguientes puntos:
- Justificación de la medida: Explicar por qué se ha tomado esta decisión a pesar de la advertencia de la técnica municipal, cuando en otros casos similares esta circunstancia ha sido motivo suficiente para rechazar a los candidatos.
- Consecuencias futuras: Aclarar qué repercusiones legales, laborales y económicas puede tener esta contratación para el Ayuntamiento de cara al futuro.
- Garantía de igualdad: Asegurar que los vecinos de Alba de Tormes tengan el derecho a trabajar en el consistorio en condiciones de igualdad, transparencia y sin verse privados de oportunidades por prácticas de supuesto nepotismo.
Los socialistas concluyen recordando que la ética pública y la transparencia no pueden depender de las siglas del partido que gobierne, exigiendo al Partido Popular la misma ejemplaridad que demandaban cuando estaban en la oposición.
