CSIF denuncia el cese de más de 58.000 docentes en junio y anuncia movilizaciones

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha lamentado la pérdida de 58.287 empleos en el sector educativo durante el mes de junio, según reflejan los últimos datos de la Seguridad Social. Esta cifra sitúa a este periodo como el peor junio de la serie histórica en cuanto a destrucción de empleo docente en España.

Desde la organización sindical advierten de que esta situación de inestabilidad laboral volverá a repetirse previsiblemente durante los meses de julio y agosto, un patrón de precariedad que se reitera anualmente al finalizar el periodo lectivo.

CSIF atribuye este cese masivo al abuso de la interinidad y a la inestabilidad estructural que arrastra el sistema educativo. Actualmente, la tasa de temporalidad en el sector se mantiene estancada en el 33 %, muy lejos de los objetivos de reducción de empleo temporal.

Ante este escenario, el sindicato ha anunciado que prepara movilizaciones en toda España a partir del próximo mes de septiembre, coincidiendo con el inicio del nuevo curso escolar, para exigir mejoras inmediatas en las condiciones laborales del profesorado.

¿A qué se debe la destrucción de empleo en junio?

Aunque las estadísticas de la Seguridad Social no desglosan los datos entre el ámbito público y el privado, el sindicato constata que la mayor parte de estas bajas corresponden a personal interino en situación de suplencia o que cubre vacantes temporales.

Muchos de estos profesionales no alcanzan el tope de meses de servicio exigido por sus respectivas comunidades autónomas para tener derecho a percibir las vacaciones de verano, lo que deriva en su despido automático al concluir las clases.

Esta rotación constante impide, según denuncia CSIF, la consolidación de proyectos educativos a largo plazo en los centros escolares, obligando a miles de docentes a cambiar de destino cada año.

Déficit de plantilla y escasez de plazas estables

El sindicato cifra en casi 40.000 docentes el déficit acumulado en las plantillas de la educación pública con respecto a la situación previa a los recortes presupuestarios del año 2010.

La falta de estabilidad se vio reflejada en las últimas oposiciones celebradas el 19 de junio, donde se convocaron únicamente 17.780 plazas para un volumen de aspirantes que rondaba las 140.000 personas.

Para revertir esta situación de precariedad y reducir de forma drástica los niveles de interinidad, CSIF exige al Ministerio de Educación y a las comunidades autónomas un plan de choque que incluya:

• La convocatoria urgente de 125.000 plazas de empleo público para reducir la temporalidad estructural.
• La creación de 40.000 plazas adicionales destinadas a paliar el déficit de plantilla acumulado desde 2010.
• Un total de más de 165.000 plazas en términos generales para estabilizar el sistema educativo.

La organización insiste en que solo mediante la estabilización de las plantillas se podrá garantizar una educación pública de calidad y poner fin a la desprotección laboral que sufren miles de docentes interinos cada verano.