Más de 90 FOTOS de la entrega de los premio anuales de CEOE CEPYME Salamanca

La patronal salmantina ha escenificado su unidad y fortaleza en la entrega de los Premios Empresariales 2026. El evento, celebrado en el Hotel Doña Brígida, ha congregado a más de 300 representantes institucionales, económicos y sociales para reconocer la aportación del tejido productivo al desarrollo de la provincia.

La ceremonia ha contado con el respaldo de Caja Rural de Salamanca, Adeslas y Sánchez Soluciones como entidades colaboradoras. Durante el encuentro, se ha puesto en valor el papel de las empresas locales en un escenario marcado por la complejidad normativa y el incremento de los costes de producción.

El presidente de CEOE CEPYME Salamanca, Paulino Benito, ha destacado la consolidación de la estructura asociativa en los últimos meses. "Hoy somos una organización más fuerte, con una base asociativa mayor y con una sola voz para trasladar las necesidades de nuestras empresas", ha manifestado el dirigente patronal.

Benito ha incidido en que la integración de diferentes sectores y asociaciones refuerza la capacidad de interlocución de la confederación. Esta representatividad, según ha explicado, conlleva la responsabilidad de acompañar de manera eficaz a los empresarios en la defensa de sus intereses comunes.

¿Cuáles son las principales demandas de la patronal salmantina?

El presidente de la confederación ha aprovechado su intervención para reclamar mejoras urgentes en las infraestructuras ferroviarias y viarias de la provincia. Benito ha advertido de que las carencias actuales restan competitividad a Salamanca y dificultan la atracción de nuevas inversiones exteriores.

Asimismo, ha urgido a las administraciones a reducir la burocracia y frenar la sobrerregulación que condiciona la actividad diaria de las compañías. Entre las propuestas fiscales planteadas, destaca la petición de avanzar hacia un marco más competitivo que incluya la rebaja del Impuesto sobre el Patrimonio.

El control del absentismo laboral y la participación efectiva de las empresas en el diálogo social han sido otros de los ejes de su discurso. Benito ha defendido que dejar al margen a los empresarios en la toma de decisiones económicas debilita la eficacia de los acuerdos alcanzados.

¿Qué oportunidades de crecimiento tiene la provincia?

A pesar de las dificultades del entorno, el líder empresarial ha señalado proyectos estratégicos clave para el futuro de la provincia. Entre ellos, ha destacado el potencial del Puerto Seco para mejorar la posición logística de Salamanca, captar nuevas actividades industriales y generar empleo cualificado.

Del mismo modo, ha puesto en valor el dinamismo del sector tecnológico local. Según ha apuntado, este ámbito demuestra la capacidad del territorio para retener el talento joven, diversificar la estructura económica tradicional y desarrollar proyectos de alto valor añadido.

¿Quiénes han sido los galardonados en los Premios Empresariales 2026?

La entrega de distinciones ha reconocido la trayectoria de cinco entidades que representan la diversidad y el compromiso del tejido empresarial salmantino:

• Grupo Gazmar (Premio CEOE Castilla y León por Salamanca): Fundado en Peñaranda de Bracamonte en 1982, este grupo destaca por su diversificación en sectores como la energía, la comunicación, la industria, la tecnología y la salud.
• Xoborg Technologies (Premio a la Innovación): Firma especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión de clínicas sanitarias, que actualmente presta servicio a cerca de dos mil centros desde Salamanca.
• Grupo Nani (Premio Excelencia y Desarrollo Empresarial): Empresa con más de sesenta años de trayectoria en el sector de la automoción, consolidada como un referente de su actividad a nivel nacional.
• Grupo Éboli (Premio Trayectoria en el Comercio): Negocio familiar nacido en 1978 que se ha transformado en un grupo especializado en el diseño, instalación y equipamiento integral del hogar.
• Proyecto Hombre Salamanca (Premio Solidaridad): Nueva categoría incorporada este año para reconocer la labor social de acompañamiento y recuperación sociolaboral de personas con adicciones.

Con estos galardones, la confederación cierra una edición orientada a reivindicar el esfuerzo de quienes asumen riesgos para generar riqueza en la provincia, insistiendo en la necesidad de un entorno institucional y de infraestructuras que favorezca la actividad empresarial.

Fotos de David Sañudo