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Nueva iniciativa en Salamanca para retener y atraer talento tecnológico
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Acuerdo municipal y cameral

Nueva iniciativa en Salamanca para retener y atraer talento tecnológico

Publicado 16/06/2026 13:53

El Ayuntamiento de Salamanca y la Cámara de Comercio firman un convenio de 20.000 euros anuales para lanzar 'Salamanca Global Hub'. El programa habilitará espacios de trabajo en el Vivero Génesis y organizará encuentros de 'networking' para retener y atraer talento tecnológico.

El Ayuntamiento de Salamanca y la Cámara de Comercio de Salamanca han firmado un acuerdo de colaboración para poner en marcha el programa 'Salamanca Global Hub'. Esta iniciativa busca reforzar la proyección internacional de la marca Salamanca Tech y posicionar a la ciudad como un referente para la acogida de profesionales remotos.

El convenio contempla una aportación económica por parte del Consistorio de 20.000 euros anuales durante los ejercicios de 2026 y 2027. Con estos fondos, ambas instituciones desarrollarán actuaciones concretas destinadas a favorecer la llegada de talento global y generar sinergias en el tejido empresarial local.

La firma del documento ha corrido a cargo del alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, y del presidente de la Cámara de Comercio, Alberto Díaz. Ambos dirigentes han coincidido en la importancia de conectar a empresas, empresas emergentes, investigadores y emprendedores dentro del ecosistema tecnológico de la capital.

¿Cuáles son las principales líneas de actuación del programa?

Nueva iniciativa en Salamanca para retener y atraer talento tecnológico | Imagen 1

El proyecto 'Salamanca Global Hub' se estructurará en torno a tres ejes de trabajo fundamentales para facilitar la integración de los profesionales:

  • Habilitación de espacios de trabajo: Se prepararán plazas específicas para nómadas digitales en el Vivero de Empresas Génesis, o en otras instalaciones gestionadas por la Cámara de Comercio. Estos puestos contarán con conexión de alta velocidad, ergonomía, iluminación adecuada y acceso a zonas comunes.
  • Encuentros de 'networking': La Cámara de Comercio organizará al menos dos eventos anuales para conectar a empresas locales, 'startups' y profesionales remotos. Estas citas incluirán mesas de intercambio, presentaciones de proyectos y visitas profesionales.
  • Dinamización empresarial: Se llevarán a cabo sesiones informativas, actividades de orientación y campañas de difusión para mejorar la visibilidad exterior de Salamanca como un destino atractivo para la inversión y el talento.

Un paso más en la estrategia de atracción de talento

Nueva iniciativa en Salamanca para retener y atraer talento tecnológico | Imagen 2

El alcalde de Salamanca ha destacado que este convenio complementa otras acciones municipales en marcha. "Queremos que Salamanca sea cada vez más conocida fuera, pero también que quien venga a trabajar desde aquí encuentre espacios adecuados, contactos profesionales y respaldo para integrarse en la vida económica", ha manifestado García Carbayo.

El regidor salmantino ha recordado que esta medida se alinea con el futuro espacio para nómadas digitales proyectado en el Centro Ciudad del Talento. Asimismo, ha puesto en valor la reciente certificación de Salamanca como Destino Global para Nómadas Digitales, obtenida en la última edición del Salamanca Tech Summit.

Impacto en el desarrollo económico local

Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio, Alberto Díaz, ha incidido en el impacto positivo que tiene la llegada de estos perfiles en la economía de la provincia. "La llegada de profesionales internacionales y emprendedores tecnológicos es una oportunidad para enriquecer el ecosistema empresarial de Salamanca", ha apuntado.

Díaz ha concluido señalando que el verdadero reto de la institución cameral no es solo atraer a estos trabajadores, sino lograr que su presencia se traduzca en beneficio directo para la ciudad. "Convertir ese talento en desarrollo económico y empleo para Salamanca es el verdadero objetivo", ha sentenciado.