La UPSA y Unicaja premian 11 proyectos de innovación escolar

La Universidad Pontificia de Salamanca (UPSA) y Unicaja han entregado los galardones de la novena edición de la convocatoria Talent Junior. Esta iniciativa reconoce los mejores proyectos de innovación social y tecnológica diseñados por alumnos de educación secundaria, bachillerato y formación profesional de la provincia.

El certamen, promovido por el Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la UPSA, se enmarca dentro del Club Universitario de Innovación (CUI). Los trabajos presentados destacan por su carácter innovador, su fin social y su alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

El acto de entrega ha estado presidido por la vicerrectora de Investigación y Transferencia, Ana María Fermoso, acompañada por el director territorial Noroeste de Unicaja, Manuel Rubio, y la directora del Servicio de Gestión de Información y Tecnología (GIT), Montserrat Mateos.

Cada uno de los once proyectos galardonados recibirá una dotación económica de 600 euros. Este premio se compartirá al 50 % con diferentes asociaciones sin ánimo de lucro de la provincia de Salamanca que colaboran habitualmente con la institución académica.

¿Cuáles son los proyectos premiados en Talent Junior 2026?

La convocatoria de este año ha distinguido un total de once propuestas innovadoras que abordan desde la asistencia a personas mayores hasta la inclusión social y el cuidado del medio ambiente:

• Tbusca+: Proyecto tecnológico del alumnado de Bachillerato del IES Senara (Babilafuente) para localizar a personas mayores desorientadas en zonas rurales mediante Arduino, GPS y radiofrecuencia. Su donación se destina a Scouts de Castilla y León MSC.
• MentAll: Aplicación móvil Android enfocada en el bienestar emocional y el apoyo psicológico mutuo, desarrollada por el Colegio Salesianos Pizarrales. La donación se dirige al Teléfono de la Esperanza.
• Del Cuento al Color, de la Música al Cuadro: Bretón+ASPACE: Arte e Inclusión: Iniciativa artística del IESO Tomás Bretón que une a estudiantes de ESO con alumnos del centro "El Camino" de ASPACE. La donación se destina a ASPACE.
• Guía Audiovisual para Alumnos con Diversidad Funcional: Recurso accesible para visitar el Museo del Prado adaptado a personas con discapacidad visual y auditiva, creado por el IES Fray Luis de León. Su donación apoya a la Asociación Retina Salamanca.
• CallMe micro:bit: Sistema de alerta para situaciones de emergencia sin necesidad de móvil, desarrollado con placas micro:bit por el Colegio Sagrado Corazón - Jesuitinas. La donación se destina a Salud Mental Salamanca-AFEMC.
• ResQ Bot: Bot de WhatsApp con inteligencia artificial para formación en primeros auxilios y detección de abusos, diseñado por el Colegio Santísima Trinidad. Su donación se destina a Cruz Roja.
• GlowScope: Asistente móvil accesible para personas con discapacidad visual desarrollado por el Colegio Salesianos Pizarrales. La donación se destina a la Asociación Síndrome de Asperger-TEA de Salamanca.
• Ruedas Verdes: Las huellas del camino: Proyecto de restauración de bicicletas y limpieza de entornos naturales del IESO Tomás Bretón. Su donación se destina a Scouts de Castilla y León MSC.
• VIDA VIVA: Servicio que emplea realidad virtual e inteligencia artificial para estimular la memoria de mayores en residencias, ideado por el IES Fray Luis de León. La donación apoya a la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC).
• Quiet Help: Aplicación móvil con inteligencia artificial para denunciar de forma anónima el acoso escolar, creada por el Colegio Santísima Trinidad. La donación se destina al Teléfono de la Esperanza.
• Lazos de Encuentro: Propuesta de mediación y acompañamiento para combatir la soledad de menores y mayores vulnerables, desarrollada por el IES Fray Luis de León. Su donación se destina a la Asociación para el Desarrollo de los Cuidados Paliativos y Tratamiento del Dolor en Castilla y León (ACPD).

Compromiso con el talento joven y el entorno social

Durante la entrega de premios, la vicerrectora Ana María Fermoso ha agradecido la implicación de los centros educativos y las ONG, subrayando la necesidad de "fomentar la creatividad, el esfuerzo y el espíritu emprendedor desde edades tempranas al servicio de la sociedad".

Por su parte, el director territorial Noroeste de Unicaja, Manuel Rubio, ha reafirmado el compromiso de la entidad financiera con el talento joven como "motor de transformación social e innovación", felicitando a los alumnos por el impacto positivo de sus propuestas.

La alianza estratégica entre Unicaja y la UPSA continúa consolidándose a través de este convenio, que busca potenciar la transferencia de conocimiento y promover una sociedad salmantina más inclusiva y colaborativa.