Todas las plazas MIR del Hospital de Salamanca, agotadas: "Formar es nuestro ADN. Esto significa que estamos haciendo las cosas bien"
Imagen de archivo del Hospital de Salamanca
El complejo asistencial salmantino adjudica la totalidad de sus vacantes para la formación de nuevos facultativos tras cerrarse la última plaza este martes por la tarde
El Hospital Universitario de Salamanca ha logrado cubrir todas las plazas de Médico Interno Residente (MIR) ofertadas para este año 2026. La última vacante disponible en el centro sanitario se adjudicó este martes. De esta manera, el complejo salmantino completa los 102 puestos de formación médica especializada que tenía habilitados para la presente convocatoria. Este hito se produce un día antes de que concluya el reparto de las últimas plazas a nivel nacional.
La especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, que tradicionalmente cuenta con la mayor oferta, ha vuelto a completar sus vacantes. En total, se han cubierto las 18 plazas destinadas a esta rama en el área de salud de Salamanca aunque cabe destacar que todas ellas han sido las úñtimas es elegirse.
El éxito de la convocatoria ha sido valorado de forma muy positiva por la dirección del centro, que ve cómo la institución se consolida como uno de los destinos más atractivos del país para los nuevos profesionales de la salud.
El Jefe de Estudios del Complejo Asistencial Universitario de Salamanca (CAUSA), Miguel Ángel Delgado, ha analizado el impacto de estos resultados en declaraciones a SALAMANCArtv AL DÍA. Para la institución, este pleno representa "un enorme orgullo y el mejor indicador de que estamos haciendo las cosas bien y por el camino correcto".
Delgado ha subrayado que la elección preferente por parte de los futuros especialistas refleja "la calidad humana y técnica de nuestros profesionales". Asimismo, asumen la acogida de los residentes como una gran responsabilidad que afrontan con entusiasmo para ofrecer una formación de excelencia en un entorno de alta complejidad clínica, investigadora y tecnológica.
El talento joven se consolida como el principal motor de renovación del complejo hospitalario. "Los residentes aportan frescura, curiosidad científica, energía y un cuestionamiento constante que nos obliga a los adjuntos y tutores a mantenernos en la vanguardia del conocimiento", ha explicado el Jefe de Estudios.
Según ha detallado el especialista, un hospital con una alta demanda de residentes es "un hospital vivo, dinámico y con un clima laboral enfocado a la mejora continua". Además, este proceso garantiza el relevo generacional con profesionales formados bajo el sello de calidad de la propia institución salmantina.
El éxito de Cardiología y la fuerza de la multidisciplinariedad
La especialidad de Cardiología ha vuelto a destacar como una de las opciones prioritarias para los nuevos médicos. Delgado atribuye este éxito al "reconocimiento nacional e internacional indiscutible" del servicio, donde los residentes buscan integrarse en equipos que lideren técnicas vanguardistas, con un alto volumen de pacientes y un firme compromiso con la investigación y la docencia.
El "boca a boca" entre los propios facultativos resulta clave en este proceso. "Los residentes saben que aquí no solo van a ver la cardiología del presente, sino que van a aprender a diseñar la del futuro", ha afirmado el Jefe de Estudios, destacando el apoyo de los tutores, a quienes define como la "piedra angular" del sistema MIR por su labor desinteresada.
Por su parte, la alta demanda en Medicina Interna y Medicina Intensiva consolida al CAUSA como un referente multidisciplinar. "Medicina Interna es la columna vertebral de la práctica hospitalaria y Medicina Intensiva es el corazón del paciente crítico", ha recordado el especialista, señalando que el atractivo de ambas ramas demuestra una visión global, transversal y robusta de la medicina.
Para el centro sanitario, esta variedad enriquece notablemente el trabajo en equipo y fomenta un aprendizaje interconectado muy valioso para el funcionamiento diario del hospital.
"Garantizar la salud del mañana": el compromiso de la formación pública
Para el complejo asistencial salmantino, la formación de nuevos profesionales forma parte de su propio ADN institucional. "Un hospital público no solo existe para curar hoy, sino para garantizar la salud del mañana", ha reflexionado Miguel Ángel Delgado.
El Jefe de Estudios ha incidido en que seguir formando a las nuevas generaciones de médicos, enfermeros y resto de profesionales sanitarios es la forma que tiene el centro de "devolver a la sociedad la confianza que deposita en nosotros". Se trata de un compromiso firme con el futuro del sistema sanitario, asegurando que la medicina del mañana siga siendo humana, excelente y de la máxima calidad de cara al paciente.
Distribución de las plazas
Medicina (MIR) - 102 plazas
- Alergología: 1 plaza
- Anatomía Patológica: 2 plazas
- Anestesiología y Reanimación: 4 plazas
- Angiología y Cirugía Vascular: 1 plaza
- Aparato Digestivo: 3 plazas
- Cardiología: 3 plazas
- Cirugía General y del Aparato Digestivo: 3 plazas
- Cirugía Ortopédica y Traumatología: 3 plazas
- Cirugía Torácica: 1 plaza
- Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología: 3 plazas
- Endocrinología y Nutrición: 2 plazas
- Hematología y Hemoterapia: 5 plazas
- Medicina de Urgencias y Emergencias: 1 plaza
- Medicina del Trabajo: 1 plaza
- Medicina Familiar y Comunitaria: 18 plazas
- Medicina Física y Rehabilitación: 2 plazas
- Medicina Intensiva: 2 plazas
- Medicina Interna: 6 plazas
- Medicina Nuclear: 1 plaza
- Medicina Preventiva y Salud Pública: 2 plazas
- Microbiología y Parasitología: 1 plaza
- Nefrología: 2 plazas
- Neumología: 2 plazas
- Neurocirugía: 1 plaza
- Neurofisiología Clínica: 1 plaza
- Neurología: 2 plazas
- Obstetricia y Ginecología: 3 plazas
- Oftalmología: 2 plazas
- Oncología Médica: 3 plazas
- Oncología Radioterápica: 1 plaza
- Otorrinolaringología: 2 plazas
- Pediatría y sus Áreas Específicas: 7 plazas
- Psiquiatría: 3 plazas
- Radiodiagnóstico: 4 plazas
- Reumatología: 2 plazas
- Urología: 2 plazas
