Los profesores de Salamanca cobran 500 euros menos que en Cataluña por evaluar en las oposiciones
CCOO Enseñanza Salamanca critica las condiciones de los docentes designados forzosamente para los tribunales de oposición. El sindicato denuncia agravios económicos frente a otras comunidades, dietas insuficientes y la vulneración de los derechos de conciliación.
El sindicato CCOO Enseñanza Salamanca ha denunciado públicamente la situación de "abuso, indefensión y maltrato" que sufren los docentes de la provincia al ser nombrados de forma forzosa como miembros de los tribunales de oposiciones. Según la organización, el sistema actual obliga al profesorado a financiar el proceso selectivo de su propio bolsillo y vulnera sus derechos de conciliación.
La primera crítica se centra en la política de nombramientos de la Consejería de Educación. CCOO señala que, con el objetivo de ahorrar en gastos de desplazamiento y alojamiento, la Administración está designando a profesores salmantinos para evaluar especialidades a las que no pertenecen, en lugar de recurrir a especialistas de otras provincias. Esta práctica, advierten, perjudica el esfuerzo de los opositores al priorizar un tribunal "barato" frente a uno "competente".
En materia de conciliación, el sindicato califica de "inhumano" que la Junta de Castilla y León aplique causas de dispensa restrictivas. Concretamente, denuncian que se deniega la exención a docentes que tienen a su cargo hijos menores de tres años o que sustentan familias monoparentales, obligándoles a abandonar sus hogares durante semanas.
Agravio económico frente a otras comunidades
El aspecto económico es otro de los puntos centrales de la denuncia. CCOO explica que Castilla y León sigue aplicando el Decreto 252/1993, lo que supone que un vocal perciba unos 42 euros por sesión (Grupo 2). En comparación con comunidades como Cataluña, donde se cobran 65 euros por sesión, un docente salmantino percibe 500 euros menos en un proceso selectivo medio de 20 días por realizar el mismo trabajo.
A esto se suman las dietas de "media manutención", fijadas en 18 euros diarios cuando el tribunal se reúne en jornada de mañana y tarde. Además, la Junta exige la presentación de todos los tickets para proceder al cobro, un pago que, según el sindicato, tarda entre cuatro y seis meses en hacerse efectivo.
En el caso de los docentes destinados forzosamente a otras provincias, como Burgos, el tope máximo para alojamiento es de 65,97 euros por noche, una cifra que consideran una "burla" en plena temporada estival. El kilometraje se abona a 0,26 euros, cantidad que apenas cubre los gastos reales de combustible y desgaste del vehículo.
Exigencias de la organización sindical
Ante esta situación, CCOO Salamanca ha planteado cuatro exigencias principales a la Administración autonómica:
- Garantizar que los tribunales estén compuestos exclusivamente por especialistas, anteponiendo el rigor y la calidad del proceso al ahorro en dietas.
- Ampliación inmediata de las causas de dispensa, protegiendo de forma automática a docentes con menores de tres años y familias monoparentales.
- Actualización integral de las indemnizaciones, adecuando los topes de alojamiento, las asistencias y el precio del kilometraje al coste real de la vida actual, y eliminando la obligación de justificar las comidas con tickets.
- Abono inmediato de las liquidaciones al finalizar el proceso selectivo.
