El Ayuntamiento de Salamanca convocará 55 plazas de empleo público por oposición libre en 2026
La Comisión de Economía del Ayuntamiento de Salamanca abordará el próximo martes la aprobación de la Oferta de Empleo Público para 2026. La convocatoria incluye 55 plazas por oposición libre, destacando los puestos destinados a Policía Local, bomberos y auxiliares administrativos.
El Ayuntamiento de Salamanca prevé la convocatoria de 55 plazas de empleo público mediante el sistema de oposición libre para el año 2026. La propuesta será abordada el próximo martes en la Comisión de Economía, Hacienda y Régimen Interior para su aprobación, con el objetivo principal de fortalecer los servicios municipales que se prestan a los ciudadanos.
El documento cuenta con el respaldo de la Mesa Negociadora del Consistorio, donde ha obtenido el voto favorable de cuatro secciones sindicales (CCOO, CSIF, SPPLB y UGT) y la abstención de CGT. Esta nueva oferta agota la tasa de reposición aplicable para 2026, calculada en función de las bajas de efectivos registradas durante el año 2025.
Asimismo, el número de puestos respeta las tasas de reposición establecidas en la última Ley de Presupuestos Generales del Estado aprobada, correspondiente a 2023. En concreto, se aplica un 125 % para la Policía Local, un 120 % para los sectores definidos como prioritarios en la normativa y un 110 % para el resto de áreas municipales.
Distribución detallada de las plazas
Las 55 plazas de nuevo ingreso se repartirán entre diversos departamentos del Consistorio para cubrir las necesidades operativas y administrativas. La distribución exacta es la siguiente:
- Servicios de Emergencia (12 plazas): 10 agentes para la Policía Local y 2 bomberos para el Servicio de Extinción de Incendios.
- Administración General (19 plazas): 17 auxiliares administrativos y 2 técnicos de gestión para atender funciones en diferentes departamentos, incluida la atención al ciudadano.
- Bienestar Social (7 plazas): 6 trabajadores sociales y 1 técnico de grado medio de Servicios Sociales.
- Servicio Municipal de Mantenimiento (3 plazas): 2 ayudantes y 1 técnico auxiliar en electrónica.
- Departamento de TIC (4 plazas): 2 analistas programadores y 2 auxiliares técnicos de informática.
- Otras áreas municipales (10 plazas): Medio Ambiente incorpora 1 ingeniero técnico agrícola y 2 auxiliares técnicos; Ingeniería Civil suma 1 delineante y 1 auxiliar técnico; Urbanismo añade 1 arquitecto técnico, 1 ingeniero técnico industrial y 1 delineante; Protocolo contará con 1 técnico de grado medio; y Participación Ciudadana integrará 1 auxiliar técnico.
