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Salamanca registra casi diez accidentes de trabajo al día
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Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Salamanca registra casi diez accidentes de trabajo al día

Publicado 27/04/2026 13:17

La provincia suma 515 siniestros hasta febrero; el sector laboral alerta sobre la salud mental y el teletrabajo

Este martes28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una jornada promovida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para generar conciencia sobre la importancia de garantizar un entorno laboral digno. En este contexto, los datos acumulados durante los dos primeros meses de 2026 en Salamanca reflejan un volumen de siniestralidad que roza los diez accidentes con baja diarios, aunque con una evolución positiva respecto al ejercicio anterior.

Según las estadísticas oficiales de la Junta de Castilla y León, entre enero y febrero del presente año se han contabilizado 515 accidentes con baja durante la jornada laboral en la provincia. Esta cifra supone un descenso cercano al 10% en comparación con los 572 siniestros registrados en el mismo periodo de 2025.

Un aspecto destacado de este arranque de año es la ausencia de accidentes graves o mortales en el centro de trabajo, frente a los tres heridos de gravedad que se notificaron en los primeros meses del año pasado. A estos datos hay que sumar los accidentes in itinere (producidos al ir o volver del puesto de trabajo), que se mantienen estables con 70 siniestros con baja, apenas uno menos que en 2025.

El peso de la industria alimentaria y los servicios

El análisis detallado por ramas de actividad muestra que el sector servicios sigue siendo el área con mayor número de incidencias, acumulando 289 accidentes con baja hasta febrero. Dentro de este gran bloque, las estadísticas revelan cuáles son las profesiones con mayor riesgo en el día a día de la provincia.

Los servicios de comida y bebidas (hostelería) lideran esta estadística con 32 siniestros, seguidos muy de cerca por el comercio al por menor, con 29 casos. Destaca también la incidencia en el sector público y de cuidados: la Administración Pública y Defensa suma 26 accidentes, mientras que las actividades sanitarias y la asistencia en residencias registran 24 siniestros cada una.

Por su parte, el sector de la industria contabiliza 118 accidentes con baja (frente a los 150 de 2025). De ellos, la inmensa mayoría se concentran en la industria de la alimentación, que acumula 78 siniestros. Este dato refleja el enorme peso específico y la carga de trabajo del sector cárnico y agroalimentario en el tejido productivo salmantino.

La distribución se completa con la construcción, que anota 76 accidentes (frente a los 92 del año previo), y el sector agrario, que se mantiene intacto con 32 incidencias, exactamente la misma cifra que en el arranque de 2025.

Siniestros sin baja y enfermedades profesionales

Más allá de los accidentes que apartan al trabajador de su puesto, la siniestralidad leve sigue siendo muy frecuente. Sumando los incidentes que no requirieron baja médica, el total general en Salamanca se sitúa en 1.101 casos durante los dos primeros meses del año. De ellos, 516 fueron accidentes sin baja, lo que demuestra que los pequeños percances laborales siguen a la orden del día, aunque experimentan una leve mejoría frente a los 561 del mismo periodo de 2025.

En cuanto a las enfermedades profesionales reconocidas, la provincia ha registrado nueve casos hasta febrero (seis en el sector servicios, dos en la industria y uno en la construcción), calcando exactamente los registros del año anterior.

2025: más de 7.200 siniestros

Para comprender la magnitud de la siniestralidad en la provincia, es necesario observar el ejercicio completo anterior. El balance definitivo del año 2025 cerró con un total de 7.256 trabajadores afectados por algún tipo de accidente laboral en Salamanca (sumando aquellos que requirieron baja médica y los que no).

De esta cifra global, 3.176 fueron accidentes con baja producidos durante la jornada de trabajo, lo que supone un ligero descenso respecto a los 3.204 contabilizados en 2024. Lamentablemente, el año 2025 dejó dos trabajadores fallecidos en su puesto (uno en la rama agraria y otro en el sector servicios), mejorando levemente la trágica cifra de tres víctimas mortales del año anterior.

En cuanto a la gravedad de las lesiones, se registraron 23 accidentes graves en jornada laboral y otros 6 en los desplazamientos in itinere. Por sectores, la distribución anual de 2025 mantuvo la tendencia histórica:

  • Sector servicios: 1.732 accidentes con baja (17 graves y 1 mortal).
  • Industria: 684 accidentes con baja (1 grave).
  • Construcción: 543 accidentes con baja (4 graves).
  • Sector agrario: 217 accidentes con baja (1 grave y 1 mortal).

Respecto a las enfermedades profesionales, la Junta de Castilla y León reconoció 63 casos con baja a lo largo de 2025 en la provincia. La industria (con 28 casos) y el sector servicios (con 25) fueron las áreas más castigadas por estas patologías derivadas de la actividad laboral.

Nuevos riesgos laborales: el foco de la campaña de 2026

Aprovechando la conmemoración del 28 de abril, la Organización Internacional del Trabajo ha centrado la campaña de este año en los nuevos riesgos psicosociales que afrontan las plantillas. La institución advierte sobre los desafíos emergentes en el entorno laboral contemporáneo, alejándose del enfoque exclusivo en los riesgos físicos tradicionales.

El informe global elaborado para esta jornada pone el acento en el impacto de la digitalización, el teletrabajo, la automatización y la creciente conectividad. Estos factores están generando nuevos escenarios de estrés, aislamiento o hiperconexión que requieren una adaptación urgente de las medidas preventivas.

El objetivo de las instituciones es promover una cultura de prevención y responsabilidad que proteja la salud mental y el bienestar integral de los trabajadores frente a estas nuevas dinámicas, garantizando que la modernización del mercado laboral no suponga un retroceso en la salud laboral.

Ante estas cifras, CCOO y UGT han denunciado que los trabajadores 'se juegan la vida' y exigen una actualización urgente de la Ley de Prevención.