Gadis contratará a más de 1.000 personas para su campaña de verano en Castilla y León y Galicia

La cadena de supermercados Gadis ha anunciado la contratación de más de 1.000 personas para hacer frente al incremento de actividad previsto durante la próxima campaña de verano. Las ofertas de empleo están destinadas a cubrir diferentes puestos de trabajo tanto en Castilla y León como en Galicia.

El proceso de selección ya ha comenzado. Según ha informado la compañía, los perfiles demandados son diversos y abarcan tanto la atención directa en los supermercados como labores operativas en las áreas de logística y almacén. En este último ámbito, las contrataciones reforzarán específicamente las plataformas ubicadas en Medina del Campo y en la sede central de la empresa en Betanzos (A Coruña).

Las personas interesadas en participar en este proceso y optar a uno de los puestos para los próximos meses pueden enviar su currículum vitae e inscribirse directamente a través del portal de empleo oficial de la compañía (empleo.gadisa.es).

Para garantizar una óptima atención al cliente, Gadis imparte cursos de formación ocupacional a las nuevas incorporaciones, destinando este esfuerzo formativo principalmente a las secciones de producto fresco. La cadena de supermercados mantiene una apuesta por la venta asistida en mostrador tradicional, por lo que busca que sus trabajadores adquieran un mayor desempeño profesional para mejorar la experiencia de compra.

Desde el departamento de Recursos Humanos de la empresa ponen en valor la cultura corporativa orientada al crecimiento personal y profesional de su equipo. La compañía, que superó los 9.000 trabajadores durante el año 2025, busca atraer nuevos talentos con perfiles especializados. Las previsiones para este verano de 2026, con más de mil contrataciones, superan las cifras del ejercicio anterior, cuando se incorporaron 914 personas durante el mismo período estival.