El Ayuntamiento blindará el empleo de las 11 trabajadoras de la escuela infantil
Interior Escuela Infantil José Manuel Hidalgo
El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ha abierto el periodo de información pública del estudio de viabilidad para la nueva concesión de la Escuela Infantil "José Manuel Hidalgo". El contrato, que abarcará tres años desde agosto de 2026, garantiza la subrogación de las 11 trabajadoras actuales y el mantenimiento de 95 plazas para menores de cero a tres años. El consistorio asumirá el déficit operativo anual para asegurar la rentabilidad y continuidad de este servicio esencial de conciliación familiar.
El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ha sacado a información pública el estudio de viabilidad económico-financiera para la nueva concesión de servicios de la Escuela de Educación Infantil "José Manuel Hidalgo". El documento establece las bases para la gestión indirecta del centro durante los próximos tres años, garantizando la subrogación de la plantilla actual y fijando las condiciones económicas para la prestación de este servicio educativo de primer ciclo.
La resolución, aprobada por la Junta de Gobierno Local el pasado 16 de marzo y publicada este lunes en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), abre un plazo de un mes para que los interesados puedan examinar el expediente y formular las alegaciones pertinentes. La documentación está disponible para su consulta a través de la sede electrónica del consistorio mirobrigense.
El centro educativo, situado en el Paseo de Carmelitas y de titularidad municipal, cuenta con una capacidad total de 95 puestos escolares para menores de cero a tres años. Las instalaciones disponen de la siguiente distribución de aulas:
- Dos aulas para niños de 0 a 1 años (16 plazas en total).
- Tres aulas para la franja de 1 a 2 años (39 plazas en total).
- Dos unidades para alumnos de 2 a 3 años (40 plazas en total).
Además, el recinto está equipado con servicio de comedor y cocina propia, y se entregará al adjudicatario con todas las dotaciones necesarias de mobiliario y material escolar para ejercer la actividad.
El nuevo contrato de concesión se extenderá por un periodo exacto de tres años, abarcando desde el 1 de agosto de 2026 hasta finales de septiembre de 2029, sin posibilidad de prórroga. Según detalla el informe técnico, la empresa adjudicataria asumirá el riesgo operacional de la explotación, basando su retribución en las cuotas abonadas por las familias y en un canon compensatorio mensual aportado por el Ayuntamiento.
El estudio económico proyecta unos ingresos anuales estimados de 268.832 euros, calculados en base a las tarifas vigentes y la ocupación media de los últimos cursos. Por su parte, los costes totales de explotación, que incluyen gastos de personal, suministros y mantenimiento, experimentarán un incremento progresivo a lo largo del contrato:
- Curso 2026/2027: 304.533,66 euros (con un déficit estimado de 35.701,66 euros que cubrirá el consistorio).
- Curso 2027/2028: 318.894,93 euros (déficit de 50.062,93 euros).
- Curso 2028/2029: 333.951,45 euros (déficit de 65.119,45 euros).
Uno de los aspectos fundamentales del pliego es la obligación de la nueva empresa concesionaria de subrogar a la plantilla actual, compuesta por 11 trabajadoras. Este equipo humano incluye una directora, una jefa de estudios, ocho educadoras infantiles y una cocinera/limpiadora. El coste salarial de este personal representa la mayor partida del presupuesto, estimándose en 239.295,90 euros solo para el primer año de contrato.
El informe concluye que, con una explotación diligente y la aportación municipal para equilibrar el déficit operativo, el servicio se considera económicamente rentable. El alcalde de Ciudad Rodrigo, Marcos Iglesias Caridad, firma el anuncio que da inicio a este trámite administrativo esencial para garantizar la continuidad de este servicio de conciliación familiar en el municipio.
