La prisión de Topas funciona con solo dos de sus nueve médicos asignados en mitad de un aumento de internos

La sección sindical de CCOO en el Centro Penitenciario de Topas ha alertado sobre el notable deterioro de las condiciones laborales en las instalaciones. Durante un encuentro con el secretario general de Instituciones Penitenciarias, los representantes sindicales han denunciado la escasez de plantilla, especialmente en el área de vigilancia, y la crítica situación de la sanidad penitenciaria.

La reunión se produjo el pasado 10 de marzo, coincidiendo con la visita del responsable institucional a la provincia para asistir a la entrega de los Premios IZCALA. En este marco, el sindicato expuso cómo el envejecimiento progresivo de la plantilla y la continua generación de vacantes, que no se cubren con la rapidez necesaria, están afectando al funcionamiento ordinario del centro salmantino.

Falta de médicos y sobrepoblación

Uno de los puntos más alarmantes abordados durante el encuentro es la situación del área sanitaria. Según los datos aportados por CCOO, el establecimiento penitenciario cuenta actualmente con únicamente dos facultativos en activo, frente a los nueve que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Esta carencia genera serias dificultades para asegurar una adecuada atención médica a los internos.

A la falta de profesionales se suma el incremento sostenido de la población reclusa registrado en los últimos tiempos. El sindicato advierte que la prisión se sitúa en la actualidad por encima de la capacidad para la que fue diseñada, una circunstancia que repercute directamente tanto en las condiciones de los trabajadores como en el día a día de la infraestructura.

Reivindicaciones históricas pendientes

Asimismo, los representantes de los trabajadores trasladaron el incumplimiento de diversos compromisos recogidos en el denominado Acuerdo del siglo XXI para el personal de Instituciones Penitenciarias. Entre las reivindicaciones que continúan sin materializarse, destacaron la necesidad de avanzar en la implantación efectiva de la jornada laboral de 35 horas para todo el personal y la regulación de la jubilación anticipada.

Desde CCOO han exigido que se adopten medidas reales y eficaces para revertir la situación y reforzar las plantillas. No obstante, el sindicato afronta el escenario con cautela, señalando que la política de personal mantenida por la Administración en los últimos años "no invita al optimismo" respecto a la adopción de soluciones estructurales que resuelvan los problemas del centro penitenciario.