YMCA Salamanca inicia el año con tres nuevos itinerarios gratuitos de orientación e inserción laboral: Estación Empleo, Horizonte Laboral y Link Laboral. Los programas incluyen formación técnica habilitante y acompañamiento personalizado
La asociación YMCA en Salamanca ha reforzado su compromiso con el empleo en la ciudad al poner en marcha tres nuevos programas integrales de orientación sociolaboral. Estas iniciativas, totalmente gratuitas, están diseñadas para apoyar a personas que cuentan con permiso de trabajo en vigor pero que atraviesan dificultades especiales para acceder al mercado laboral. El objetivo fundamental es mejorar la empleabilidad de los participantes y facilitar su reincorporación efectiva al empleo.
La metodología de trabajo de YMCA en estos itinerarios se basa en un acompañamiento cercano y práctico. Según ha informado la entidad, los tres programas incluyen sesiones individualizadas «a la carta» con un profesional de referencia, que pueden realizarse de manera presencial o virtual. Además, se ofrecen talleres prácticos para perfeccionar las herramientas de búsqueda de empleo, formación para el desarrollo de competencias digitales y acceso directo a ofertas de empleo mediante la colaboración con empresas. El acompañamiento se mantiene durante todo el proceso de búsqueda e incluso después de lograr la inserción laboral.
La organización ha detallado las características específicas de cada una de las líneas de actuación, financiadas por organismos como el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, la Fundación 'la Caixa' y el Fondo Social Europeo:
Desde la entidad destacan que estos programas están registrando «cifras de inserción muy elevadas» y valoraciones positivas por parte de los usuarios. «YMCA abarca todos los aspectos necesarios para ayudar a las personas a conseguir empleo, de verdad estoy muy agradecida por la ayuda recibida y la atención personal», señala una de las participantes, mientras que otro usuario afirma que el programa le ha ayudado a incorporarse a «una formación que ha impulsado el acceso al mercado laboral».
De forma paralela a estos tres ejes principales, YMCA Salamanca desarrollará un itinerario con formación específica de camarero/a de pisos y otro destinado a personas en garantía juvenil con formación especializada en restaurante y bar.
Para obtener más información sobre cualquiera de las actividades de orientación e inclusión laboral, los interesados pueden contactar con el centro YMCA en Salamanca a través del teléfono fijo 923 24 42 62 o mediante el correo electrónico empleosalamanca@ymca.es.