Salamanca reforzará el emprendimiento femenino en 2026 con una nueva Escuela de Mujer y Ciencia

El alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, ha destacado hoy el fuerte impulso municipal destinado a que las empresarias y emprendedoras protagonicen el desarrollo socioeconómico que está registrando la ciudad. Así lo ha manifestado durante una reunión celebrada en la Torre de los Anaya con cerca de medio centenar de mujeres pertenecientes a la Asociación de Empresarias de Salamanca (Aesal).

Durante el encuentro, el regidor ha puesto en valor el nuevo modelo productivo de la capital del Tormes, que vincula talento, emprendimiento e innovación. En este contexto, el Ayuntamiento mantiene abierta una nueva convocatoria, hasta el próximo 7 de diciembre, para la recepción de solicitudes de empresas innovadoras y de base tecnológica interesadas en instalarse en la incubadora de empresas biosanitarias Abioinnova. Esta infraestructura se ubica en La Platina, dentro del nuevo campus universitario de ciencias agroambientales.

Bajo la marca Salamanca Tech, se está tejiendo un ecosistema que busca crear empleo cualificado y atraer inversión mediante la tecnología y la logística. Carbayo ha citado ejemplos de liderazgo femenino en este ámbito, como Adriana Casillas, CEO de Tebrio, cuya nueva fábrica se construye en la zona del Puerto Seco, o la doctora Sara Cuadrado-Castaño, al frente de ViroFend Therapeutics.

De cara al futuro inmediato, el Consistorio trabaja en colaboración con la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas de Castilla y León para la creación de la Escuela Municipal de Mujer y Ciencia, cuya puesta en marcha está prevista para comienzos de 2026. Este proyecto busca ser un espacio de reflexión que conecte temas globales con las investigadoras de las universidades salmantinas.

En materia fiscal y administrativa, el alcalde ha recordado las medidas vigentes para facilitar la actividad de autónomas y pymes. Entre ellas destacan la congelación de los impuestos municipales, que se mantendrá por duodécimo año consecutivo en 2026, así como la bonificación del 99% en la licencia de apertura para nuevos negocios y del 50% en la licencia urbanística para mejoras en locales. Asimismo, se mantiene el convenio con Iberaval para bonificar costes financieros, con ayudas de hasta 10.000 euros por operación.

Respecto a la formación y el empleo, desde el área de Promoción Económica se impulsará en 2026 la quinta edición del Programa de Alta Dirección e Innovación para Mujeres, por el que ya han pasado unas 126 profesionales. Además, la Escuela de Emprendimiento ha registrado en su primer año una alta participación femenina, alcanzando el 81% en el programa 'Emprende y Avanza'. Por su parte, el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL) potenciará su oferta el próximo año con una nueva nave para cursos relacionados con el hogar y un nuevo espacio de hostelería.

Por su parte, Elena Borrego, presidenta de Aesal, ha agradecido el «apoyo constante» del Ayuntamiento y ha señalado que el encuentro ha servido para trasladar las necesidades específicas de las mujeres empresarias. Borrego ha subrayado la importancia de acompañar no solo a quienes inician un negocio, sino también a quienes «llevan años sosteniendo empleo y actividad económica» en Salamanca.

Fotos de David Sañudo