Cerca de 1.500 salmantinos se formarán este año para acceder a sectores que necesitan mano obra

El Ayuntamiento de Salamanca ha puesto en marcha una significativa iniciativa para fomentar la inserción laboral en la ciudad. A través del nuevo Plan Formativo Municipal, se ofrecerán 39 cursos destinados a facilitar el acceso al mercado de trabajo a cerca de 1.500 personas. Así lo anunció el alcalde, Carlos García Carbayo, durante su visita este martes a los primeros cursos ya en desarrollo en el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL).

Los primeros itinerarios formativos que han comenzado de manera presencial abarcan la formación básica de celadores, dependiente del comercio y electricidad en edificios. De forma online, ya se han impartido los cursos de manipulación de alimentos e inteligencia artificial en la formación. Estas acciones se extenderán hasta la primavera de 2026, cubriendo una amplia gama de sectores.

Nuevas oportunidades formativas

El alcalde destacó que este plan es “fruto del contacto directo y continuo que el Ayuntamiento mantiene con las empresas de la ciudad para atender la cobertura específica de determinados perfiles de trabajo”. En este sentido, García Carbayo adelantó que ya se está trabajando desde la Concejalía de Familia e Igualdad de Oportunidades para incluir nuevos cursos sobre hostelería en el próximo Plan Formativo Municipal, aprovechando la ampliación de los espacios del CEFOL que se está ejecutando actualmente.

Las áreas temáticas previstas en el plan son diversas, incluyendo competencias digitales, ciberseguridad, atención sociosanitaria, higiene alimentaria, industria alimentaria, gestión logística, edificación y construcción, hostelería y alojamiento, comercio y márketing, gestión administrativa y finanzas, idiomas, ocio y tiempo libre, empleo verde y prevención de riesgos laborales.

Carbayo subrayó que esta “inversión social revierte en la producción de riqueza en la ciudad”, beneficiando no solo a los participantes directos sino también al conjunto de la sociedad y contribuyendo a la modernización de los barrios. Además, afirmó que “contribuye a fijar población, pues la formación facilita el incremento de las posibilidades de acceso al mercado de trabajo”.

Objetivo: formar a cerca de 2.000 personas en 2025

Al Plan Formativo Municipal se suman otras importantes iniciativas. Entre ellas, 21 cursos del proyecto Laboris Helmántica, financiado con fondos europeos. Adicionalmente, se desarrollan dos programas mixtos de formación y empleo y cuatro programas de Formación Ocupacional para Desempleados (FOD), estos últimos en colaboración con la Junta de Castilla y León.

Con la combinación de todos estos programas, el Ayuntamiento de Salamanca prevé facilitar el acceso al mercado laboral a un total de unas 2.000 personas durante el año 2025. Esta cifra representa un notable incremento, prácticamente cuadruplicando la registrada en 2024, año en el que el aumento de personas formadas ya supuso un 60% más respecto al ejercicio anterior.

Más información en el CENTRO DE FORMACION Y ORIENTACION LABORAL (CEFOL)

• Calle Profesor Lucas, nº 5, Primera planta, C.P: 37006. Salamanca.
• Teléfono: 923 25 20 01
• Correo electrónico: cefol@aytosalamanca.es

Fotos de David Sañudo