Este plan se apoya en una red que ya atiende a unas 200.000 personas mediante 34 programas sociales, buscando fortalecer la institución familiar
En un esfuerzo por consolidar y visibilizar el apoyo a las familias de la Comunidad, la Junta de Castilla y León ha puesto en marcha el Plan Familias. Esta herramienta integral aglutina la totalidad de recursos, programas, servicios y subvenciones diseñados para fortalecer la institución familiar en todas sus formas y facilitar el día a día de los ciudadanos.
El plan se estructura en torno a necesidades clave como la crianza de los hijos, ofreciendo ayudas directas a la natalidad y al cuidado durante la fundamental etapa de 0 a 3 años. Asimismo, contempla apoyos específicos durante la escolarización obligatoria y la etapa universitaria, sin olvidar las ayudas destinadas al acceso a la vivienda o al disfrute de la cultura, elementos esenciales para el desarrollo familiar.
Este ambicioso plan se sustenta sobre una base sólida ya existente. El Catálogo de Servicios Sociales de Castilla y León, aprobado por Decreto 58/2014, de 11 de diciembre, junto con el Plan Estratégico de los Servicios Sociales de Castilla y León, ya recogen diversas actuaciones integradas en la Red de protección a las familias más vulnerables.
Dicha Red es un pilar fundamental, contando con 34 programas sociales a través de los cuales se atiende anualmente a aproximadamente 200.000 personas en la región. Su principal objetivo es garantizar la cobertura de las necesidades individuales y sociales básicas de aquellas personas y familias que se encuentran en situación de vulnerabilidad, asegurando que el conjunto de prestaciones llegue a quienes más lo necesitan.
Más allá de las prestaciones y servicios directos, la Junta de Castilla y León busca con el Plan Familias desarrollar una política de familia de carácter integral. Un aspecto crucial de esta política es el fomento de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, con el fin de que esta sea una realidad palpable en Castilla y León.
El fomento de la igualdad y la corresponsabilidad en el seno familiar y en el ámbito laboral son también ejes transversales de este plan. La iniciativa nace, además, con la vocación de expandirse, contemplando la inclusión a medio plazo de los apoyos que otras Administraciones Públicas puedan brindar a las familias.
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