Resuelta la estabilización de 20 puestos de trabajo en la plantilla del Ayuntamiento mirobrigense
Tras un concurso de méritos, se convierten en personal laboral fijo personas contratadas antes de 2016 que ‘se fueron quedando’
A la espera de posibles reclamaciones en el período habilitado para ello, el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ha concluido el proceso de estabilización de 20 puestos de trabajo de su plantilla, lo que ha sido posible a partir de la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público con carácter excepcional que fue promulgada por el Gobierno de España en diciembre de 2021.
Estos 20 puestos de trabajo del Ayuntamiento mirobrigense venían siendo ocupados de forma ininterrumpida desde antes del 1 de enero de 2016 (tal y como marcaba esta Ley para posibilitar la estabilización) por las mismas personas, que fueron contratadas en principio de forma temporal, pero que ‘se fueron quedando’ en cada puesto.
En este sentido, el espíritu de esta estabilización era que estas personas pasasen a ser personal laboral fijo del Consistorio, aunque al proceso ha podido presentarse cualquier persona que cumpliese los requisitos exigidos. Este proceso ha consistido únicamente en un concurso de méritos, en el cual tenía más valor a nivel de puntuación el haber desempeñado las funciones propias de cada plaza en el propio Ayuntamiento mirobrigense.
Así, se quedan con las plazas ‘en propiedad’ las personas que ya venían ocupando los puestos: en el caso de la plaza de Arquitecto, se la queda María Teresa Cubas Pérez; la de Arquitecto Técnico, David Castaño Zamarreño; las de Auxiliar Administrativo, Teresa Fernández Blanco y Mª Concepción Rico Cabrera; las de técnico de Empleo y Desarrollo Local, Rosa María Pascual Martín y Víctor Esteban Sardiña; las de Oficial de 1ª de Oficios Varios, José Martín Rodríguez y Juan Carlos Iglesias Lázaro; la de Oficial de 1ª de Carpintería Metálica, Francisco Javier Santos Espinazo; y la de Peón, Gregorio Gutiérrez Blanco.
Por otro lado, se han adjudicado 10 plazas de profesor en la Escuela Municipal de Música: la de Acordeón, es para Inmaculada Canóvas Moreno; la de Flauta Travesera, para Iván Galán Lara; la de Guitarra, para Berta Mulas López; la de Percusión, para Jorge Sánchez Hernández; la de Piano, Música y Movimiento, para David Lao Felipe; la de Trompeta, para Francisco Manuel Calvo Martín; la de Viola, para Clara García Lorenzo; la de Violín, para Adele Domene Pelegrin; la de Piano – Jefatura de Estudios para María Isabel Pérez Elvira; y la de Saxofón – Director, para José Carlos Pérez de Burgos.