Lunes, 23 de diciembre de 2024
Volver Salamanca RTV al Día
El Ayuntamiento impulsa la formación de más de 500 personas para facilitar su acceso al mercado laboral
X

a lo largo de 2024

El Ayuntamiento impulsa la formación de más de 500 personas para facilitar su acceso al mercado laboral

Actualizado 24/10/2024 13:00

En este último trimestre hay cinco cursos: informática básica, contabilidad básica, celadores, pintura y montaje de andamios

El Ayuntamiento de Salamanca, a través del Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL), ha anunciado la implementación de cinco nuevas acciones formativas entre octubre y diciembre, que incluyen:

  • informática básica,
  • contabilidad básica,
  • celadores,
  • pintura
  • y montaje de andamios.

Estas iniciativas buscan mejorar las oportunidades de empleo para personas con dificultades de acceso al mercado laboral y contribuir a la modernización de los barrios de la ciudad, según manifestaba esta mañana la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades Miryam Rodríguez, durante su visita a las pistas municipales de Mariano Torres, en Prosperidad, donde actualmente se culmina un mural decorativo y una estructura metálica dentro del programa mixto de formación y empleo ‘Prado Panaderos’.

20 cursos para más de 500 desempleados

Desde enero hasta septiembre, se han llevado a cabo 18 acciones formativas, beneficiando a 375 personas, de las cuales 151 lograron inserción laboral y 59 obtuvieron contratos a través de mediación de CEFOL, gracias a subvenciones de la Junta de Castilla y León. En total, se espera que este año se realicen alrededor de 20 acciones formativas, alcanzando a 505 personas, lo que representa un aumento del 56% en comparación con el año anterior.

Cada acción formativa incluye módulos sobre igualdad de oportunidades y orientación laboral, asegurando un enfoque integral en la capacitación de los participantes. Además, los programas mixtos de formación y empleo, como ‘Tomás Bretón’ y ‘Prado Panaderos’, están en curso, permitiendo a los alumnos realizar trabajos prácticos en espacios municipales, mejorando así la accesibilidad y condiciones de estos lugares.

Mejoras en espacios municipales

En concreto, ‘Tomás Bretón’ cuenta con 16 participantes que realizan actividades prácticas en la especialidad de pintura industrial en:

  • las pistas deportivas Mariano Torres,
  • la Casa de la Mujer,
  • el gimnasio de las pistas de atletismo del Complejo Deportivo Helmántico
  • y el Colegio Francisco de Vitoria

y los participantes en la especialidad de operaciones auxiliares de fabricación mecánica desarrollan la formación práctica en

  • la Casa de la Mujer,
  • el Centro de Mayores Juan de la Fuente,
  • la Escuela de Música Santa Cecilia,
  • la Casa de la Juventud
  • y el campo de fútbol del barrio del Zurguén.

Por su parte, ‘Prado Panaderos’ cuenta con 16 participantes. El alumnado de la especialidad de albañilería realiza actividades prácticas en:

  • el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL),
  • el servicio de mantenimiento municipal,
  • la Casa de la Juventud
  • y el Complejo Polideportivo Rosa Colorado,

mientras que la especialidad de carpintería lleva a cabo mejoras en

  • la Casa de la Mujer,
  • el servicio de mantenimiento municipal,
  • el espacio de participación social Navega,
  • el Complejo Polideportivo Rosa Colorado,
  • el CEFOL
  • y el centro de participación social Miguel de Unamuno.