Abierta la inscripción para formar parte de una bolsa de empleo de oficiales de Mantenimiento
Los interesados deben presentar su solicitud hasta el 13 de septiembre
Hasta el próximo viernes 13 de septiembre se encuentra abierto el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en el proceso de configuración de una bolsa de empleo de Oficial de Mantenimiento por parte del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo, destinada a cubrir necesidades del servicio y circunstancias de producción.
En concreto, entre las funciones de este puesto en el Consistorio mirobrigense se encuentran el manejo y posesión de llaves de edificios municipales; la apertura y cierre de edificios; la limpieza de patios, papeleras, interiores, suelos, mobiliario, canalones o limas; tareas de pintado o enlosado; cambio de inodoros, grifos, cisternas, fluorescentes, interruptores, enchufes, cerraduras o bombines; o el soldado de puertas y barrotes.
Para formar parte de la bolsa se requiere, como requisito específico, una experiencia mínima acreditable de 6 meses en los puestos de Oficial de Mantenimiento, Oficial Albañil, Oficial Fontanero, Oficial Herrero u Oficial Electricista. Esta experiencia se podrá acreditar mediante el Certificado de Profesionalidad de la especialidad, titulación académica similar o acreditación de haber participado en un programa formativo relacionado (escuelas taller, taller de empleo, programa dual, etc.), siempre que sea por un período de al menos seis meses.
Como requisitos generales, los aspirantes deben tener la nacionalidad española (sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público), haber cumplido los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación, poseer la capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto, no haber sido separado mediante expediente del servicio de las Administraciones Públicas, y no encontrarse en situación de inhabilitación para empleos o cargos públicos.
Asimismo, no pueden optar las personas que hayan sido objeto de expediente disciplinario firme por falta grave o muy grave en el Ayuntamiento en los últimos 4 años.
Cuando se cierre el plazo de presentación de solicitudes, se valorará la experiencia de los candidatos, con un máximo de 10 puntos, a razón de 0,12 puntos por cada mes trabajado como Oficial de mantenimiento desde el 1 de enero de 2014, y 0,07 puntos por cada mes trabajado como Oficial Albañil, Oficial Fontanero, Oficial Herrero u Oficial Electricista desde la misma fecha.
Tras ello, habrá una prueba práctica, consistente en un supuesto relacionado con el puesto de trabajo. Esta prueba será valorada con un máximo de 10 puntos, siendo necesario un mínimo de un 5 para superarla. A aquellos que lo hagan se les sumará la puntuación correspondiente a su experiencia, para ordenar a los aspirantes en la bolsa de empleo en función de su puntuación.
Como es habitual, cada miembro de la bolsa será llamado a trabajar por un período máximo de 6 meses a jornada completa, con un horario flexible. Tras ello, pasará al final de la misma hasta que le llegue de nuevo el momento de ser llamado.