¿Cuáles son los principios ESG?

En los últimos años, los criterios ESG (environmental, social and governance, por sus siglas en inglés) se han convertido en una tendencia creciente para empresas de todos los sectores, destacando el financiero.

Cada vez más inversores y empresas están prestando especial atención a estos criterios, los cuales pueden ser clave de cara a la toma de decisiones en los tiempos actuales. Es importante conocer con detalle qué son los principios o criterios ESG, cómo es su aplicación y qué impacto positivo pueden llegar a generar de cara a obtener mejoras en un modelo de negocio.

ESG: environmental, social and governance

Este tipo de principios, generalmente, son medidos por agencias de rating, que reciben la información de las propias empresas, trasladándolas a los clientes. Los inversores del sector financiero acostumbran a ser los que más se preocupan por los criterios ESG, pero son cada vez más los sectores donde clientes, accionistas, inversores y proveedores comienzan a tenerlos en cuenta a la hora de colaborar con los negocios.

Criterios ambientales (environmental)

Los criterios ambientales se centran en el impacto que genera la empresa en el medioambiente. Algunos de los principios ESG ambientales más importantes son:

• Cambio climático. Las compañías deben evaluar y gestionar sus emisiones de gases de efecto invernadero y su exposición a posibles riesgos climáticos como inundaciones o sequías.
• Uso de recursos naturales. El aprovechamiento de los recursos naturales, principalmente la energía eléctrica y el agua, es clave de cara a la reducción de la huella ambiental, especialmente en grandes negocios.
• Contaminación. La minimización de la emisión de residuos y gases tóxicos para el medioambiente es una labor imprescindible.

Criterios sociales (social)

Los criterios sociales están centrados en el trato que ofrece una empresa a sus empleados, proveedores, clientes y comunidades. Podemos destacar algunos de los más utilizados:

• Derechos humanos. Las empresas tienen el deber de respetar los derechos humanos en todas las situaciones, evitando actividades y comportamientos como la discriminación, el trabajo infantil y la explotación laboral.
• Diversidad e inclusión. El entorno de trabajo debe ser inclusivo y diverso, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos los empleados.
• Relaciones con los clientes. La transparencia y la seguridad son clave de cara a tratar con clientes y proveedores, garantizando la calidad a la hora de vender productos o prestar servicios.

Criterios de buen gobierno (governance)

Los principios de gobierno están destinados a mejorar la toma de decisiones estratégicas y hacer de su gestión una labor más eficiente y efectiva:

• Ética empresarial. Deben incluirse medidas y normativas de control para erradicar acciones como el soborno y la corrupción, garantizando la integridad en la empresa.
• Transparencia. La divulgación de información y la comunicación profesional debe ser transparente en todos los niveles del negocio.
• Estructura de gobierno corporativo. Un consejo de administración independiente es imprescindible para evitar problemas en la toma de decisiones y garantizar la solidez de la compañía en todos los aspectos.

  A día de hoy, toda empresa que quiera constituir una base sólida a largo plazo, debe empezar a trabajar con los principios ESG, especialmente si existe la intención de atraer capital exterior a través de potenciales inversores.