Martes, 24 de diciembre de 2024
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Concluye la etapa de Pedro Gómez de Quero como director médico del Complejo Asistencial Universitario de Salamanca
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Tomará el relevo Álvaro Otero

Concluye la etapa de Pedro Gómez de Quero como director médico del Complejo Asistencial Universitario de Salamanca

Actualizado 03/11/2022 15:20

Tomará el relevo Álvaro Otero, actual jefe de servicio de Neurocirugía del CAUSA

Pedro Gómez de Quero, que llegó al equipo directivo del Complejo Asistencial Universitario de Salamanca (CAUSA) en 2019, desde la jefatura del servicio de Pediatría, para aportar su experiencia en la gestión de personas y su talante negociador, ha dejado la dirección médica del tres años después.

En 2019 aceptó el reto asumiendo la tarea del traslado al nuevo Hospital Universitario de Salamanca como una oportunidad para el cambio, "siempre pensando en la humanización del sistema sanitario (labor que ha realizado de manera incansable, también asumiendo la presidencia de la Comisión Central de Humanización del centro)", explican desde la Gerencia. Trabajo que se vio modificado por la pandemia de la COVID-19, cuya gestión tuvo que simultanear .

En este sentido, también apuntan que "el Complejo Asistencial Universitario de Salamanca quiere reconocer el trabajo llevado a cabo por el doctor Gómez de Quero al frente de la dirección de Médica del complejo asistencial en esta etapa tan intensa, que se ha materializado con éxito: la del traslado y puesta en marcha del Nuevo Hospital de Salamanca. El próximo 20 de noviembre, tras tres años como director Médico, Pedro Gómez de Quero cierra una etapa, con los objetivos iniciales cumplidos, y deja su cargo por motivos personales".

Tomará el relevo Álvaro Otero, actual jefe de servicio de Neurocirugía del CAUSA, con carácter transitorio, hasta la convocatoria de la Dirección Médica por libre designación.

Si algo ha caracterizado a Gómez de Quero en este tiempo al frente de la dirección ha sido que "siempre ha estado abierto al diálogo, realizando sus funciones con gran dedicación, arrojo e integridad; luchando por mantener a su equipo unido y pensando en los más de 5.000 profesionales que conforman el complejo asistencial salmantino. En una época convulsa en la que ha mirado hacia delante con voluntad de mejora continua y la humanización sanitaria bajo el foco", explican desde la Gerencia.