El 36% de los nuevos contratos realizados en Salamanca ya son indefinidos, frente al 10% de hace un año
Foto de archivo de varios trabajadores del sector de la hostelería
Aunque los contratos temporales han seguido siendo los mayoritarios durante el último mes, los datos también reflejan que su crecimiento ha sido mucho menor
El 36% de los nuevos contratos realizados en Salamanca ya son indefinidos, teniendo en cuenta los datos correspondientes al mes de mayo, frente al 10% que apenas representaban el año pasado. Efecto directo de la reforma laboral que ha entrado en vigor este año y cuyo objetivo es precisamente incentivar la contratación indefinida y acotar la temporalidad (por circunstancias de la producción y por sustitución).
La contratación indefinida alcanzó en el mes de mayo el 36% del total de los nuevos contratos realizados en Salamanca. Y no solo eso, sino que los contratos indefinidos han aumentado un 320% con respecto a mayo de 2021, tal y como reflejan los datos publicados por el Ministerio de Trabajo.
Así, el número de contratos registrados en Salamanca durante el mes de mayo ascendió a 7.779, lo que supone un incremento del 12,4% con respecto al mismo mes del año 2021. Del total de contratos, 2.829 fueron indefinidos, un 3% menos que el mes anterior y hasta un 320% más que en el mismo periodo del año anterior (en concreto, de 6.915 contratos realizados en mayo de 2021 tan solo 673 fuero indefinidos).
Aunque los contratos temporales han seguido siendo los mayoritarios durante el último mes, los datos también reflejan que su crecimiento ha sido mucho menor, ya que en Salamanca durante el mes de mayo se hicieron un 20,7% menos de contratos temporales que en abril y un 26,6% más que en el mismo mes de 2021.
En el conjunto del país, el número total de contratos registrados durante el mes de mayo alcanzó los 1.640.595. Supone una subida de 95.287 (6,17%) sobre el mismo mes del año 2021. En el mes de mayo se firmaron 730.427 nuevos contratos indefinidos, la cifra más alta en cualquier mes de la serie histórica. Es un dato que adquiere especial relevancia ya que en este mes la contratación era habitualmente de carácter temporal para afrontar la campaña de verano.
El mes de mayo ha certificado también la caída de la contratación temporal desde que hay registros.