La oposición para conformar una nueva bolsa de limpieza de edificios constará sólo de examen...

La Comisión de Economía, Hacienda, Desarrollo, Régimen Interior, Policía, y Estudio de la Mejor Forma de Gestión de los Servicios Públicos del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo aprobó en la jornada del martes por unanimidad las bases para constituir cuatro bolsas de empleo de otros tantos puestos de trabajo en el Consistorio mirobrigense.

Por un lado, se ha puesto en marcha un proceso abierto para constituir una nueva bolsa de empleo de limpieza de edificios, que sustituirá a la que se configuró tras la multitudinaria oposición celebrada a finales de 2015 (a la que se inscribieron 677 personas). Según explica la delegada de Personal del Ayuntamiento, Beatriz Jorge Carpio, esta bolsa "se había quedado sin muchos de sus integrantes, ya que se han ido incorporando al mundo laboral en otras partes", lo que hacía que las personas que quedaban en la bolsa "casi-casi concatenaran los contratos de una vez para otra, y ya era necesario aliviar y aligerar dicha bolsa".

Al igual que en 2015, todas las personas que lo deseen podrán optar a integrar esta nueva bolsa de empleo, que se configurará de nuevo mediante una oposición, que esta vez sólo constará de un examen teórico (hace un lustro hubo también una prueba práctica). Este examen será una prueba tipo test con 80 preguntas extraídas de los 13 temas propuestos, que habrá que resolver en 60 minutos.

Para poder realizar este examen, habrá que pagar las tasas correspondientes, de las que estarán exentos los desempleados. Será necesario sacar un mínimo de un 5 para formar parte de la bolsa, que como mucho estará integrada por 100 personas (en la anterior oposición entraron finalmente en la bolsa 67 personas). Cada integrante de la bolsa trabajará durante 1.086 horas (20 horas semanales) antes de dar paso a otra persona de la misma. De momento, no se han hecho públicas las bases de esta oposición ni los plazos de inscripción.

Por otro lado, el Ayuntamiento también va a constituir nuevas bolsas de empleo de Oficial de 1ª de Obras y Albañilería, Oficial Pintor y Peón de Albañilería. En este caso, y como se suele hacer habitualmente para estos puestos, las bolsas se configurarán a través del Servicio Público de Empleo (Ecyl), a quién se le pedirá que remita todos los perfiles de desempleados que tengan experiencia de un mínimo de 6 meses en esos puestos.

Todas aquellas personas que envíe el Ecyl serán sometidas a una prueba relacionada con sus puestos, en este caso de carácter práctico, para que el jurado compruebe sus habilidades. Para aprobar la prueba y formar parte de las respectivas bolsas será necesario sacar un mínimo de un 5.