CCOO alerta de la brecha salarial del 55,26% entre las trabajadoras extranjeras y los españoles

De los 9.200 extranjeros registrados en Salamanca sin trabajo, menos de 1.000 reciben ayudas. Así lo han indicado José A. Gallego, secretario acción sindical CCOO de Salamanca y Alberto Nanclares, responsable del departamento de migraciones del sindicato. "No vienen a quitarnos el trabajo, porque se dedican a labores menos cualificadas", aseguró Gallego, que alertó de la enorme brecha salarial que existe entre las trabajadoras extranjeras y los trabajadores españoles, con una diferencia del 55,56%. "Mientras un español cobra de media 24.698 euros, la mujer extranjera recibe 11.876 euros".

"Temporalidad, desempleo y bajos salarios" del colectivo de extranjeros que "conllevan riesgos". En este sentido, CCOO hizo referencia al 4,20% de trabajadores que han sufrido accidentes laborales, frente al 2,21% de los españoles, con un 12% de accidentes mortales entre los extranjeros, principalmente en servicios, industria y agricultura.

Para CCOO, la población inmigrante en Castilla y León -122.869 extranjeros, el 5%- "es fundamental" especialmente en las zonas rurales con el grave problema de la despoblación. Con una edad media de 37,7 años, el 9% tiene menos de 15 años y, a pesar de realizar trabajos no cualificados como servicio doméstico o agricultura, el 20% de las mujeres y el 14% de los hombres tiene formación en enseñanza superior.

Marroquíes y rumanos representan las principales nacionalidades de extranjeros en Salamanca, con 1.480 de los trabajadores extranjeros afiliados al régimen general de la Seguridad Social, 146 al S.E. Agrario y 119 al S. E. Hogar. "La población extranjera, mayoritariamente, está regulada y si finalidad es trabajar" por lo que el sindicato pide el trabajo se realice respetando la normativa laboral, se facilite el acceso y la promoción en el empleo sin prejuicios ni discriminación y se faciliten los procesos de homologación y equivalencia de titulaciones extranjeras.