El Ayuntamiento de Villamayor promueve un nuevo programa de formación y empleo para jóvenes

El Ayuntamiento de Villamayor anima a los jóvenes, menores de 30 años, que se encuentran desempleados y que no participan en ningún programa educativo o formativo, a inscribirse en la base de datos del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, dado que está próxima la resolución del nuevo programa formativo al que opta el municipio.

Este programa de formación y empleo, promovido por el Ayuntamiento de Villamayor, está financiado por la Junta de Castilla y León, a través del ECyL, y cofinanciado por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, y va destinado a jóvenes que no se encuentren empleados ni participen en actividades de educación ni formación, y que deben estar inscritos en la base de datos del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

El Ayuntamiento de Villamayor tiene como objetivo con este programa unificar acciones de formación e inserción laboral de los jóvenes del municipio con acciones de preservación del espacio fluvial para uso y disfrute de la población.

Los participantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

Estar desempleados/as e inscritos/as como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

Ser menores de 30 años y estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Solicitar expresamente en la Oficina de Empleo la participación en estos programas.

El objetivo de este Programa Mixto de Formación y Empleo es favorecer la inserción laboral del colectivo juvenil consiguiendo que los trabajadores participantes adquieran las competencias profesionales de la especialidad de 'Conservación y mejora de montes', a través de la ejecución de una obra de interés social o utilidad pública, como es la actuación de 'Conservación socioambiental del paseo fluvial de Villamayor', alternando la formación teórica con el trabajo.

Características del contrato de trabajo y de la formación:

Desde el inicio de la acción las personas participantes son contratadas con un contrato de formación y aprendizaje.

Salario: 75% del S.M.I. vigente en el momento de la convocatoria.

Jornada de 37,5 horas y media semanales, distribuidas un 50% de tiempo de trabajo efectivo y un 50% de formación teórica y teórico-práctica.

Formación: Correspondiente al certificado de profesionalidad 'Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes'.

Actuación: 'Conservación socioambiental del paseo fluvial de Villamayor', que tiene como finalidades: La conservación y potenciación del uso social de este entorno natural de forma equilibrada y respetuosa con el ecosistema; el mantenimiento de la calidad ambiental y paisajística el paseo fluvial;y la concienciación y sensibilización ambiental de los jóvenes del municipio.

Esta actuación se basa en la ejecución de las siguientes obras:

Mantenimiento de la vegetación a lo largo de la senda peatonal.

Tratamientos silvícolas de baja intensidad.

Mejora de algunos equipamientos de uso público.