Un total de 87 personas lucharán por 2 puestos de administrativo en el Ayuntamiento
Ahora comienza el proceso de selección, que incluye un examen tipo test con 100 preguntas
El pasado 6 de diciembre se cerró el plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en el proceso selectivo puesto en marcha por el Consistorio mirobrigense para cubrir, mediante la figura de funcionarios interinos, 2 puestos de administrativo vinculados a las áreas de urbanismo y servicios económicos.
Esta convocatoria responde a la inminente jubilación de las personas que los ocupan, quienes serán sustituidos de forma temporal por estos funcionarios interinos hasta que en un futuro próximo se haga una convocatoria para cubrir esas plazas 'de por vida'.
Durante el plazo habilitado, han presentado su solicitud un total de 87 personas (todas ellas mayores de 16 años y con el título de Bachillerato o equivalente), que a partir de ahora lucharán por hacerse con las dos plazas disponibles, tras abonar los 20,25? correspondientes a la tasa de derechos de examen que incluye el proceso (no han pagado nada las personas desempleadas ni aquellas que reciben una pensión contributiva).
Ese examen será posterior a la fase inicial de concurso, que será valorada con un máximo de 5 puntos. Dentro de esta fase, se otorgarán hasta 3 puntos por la experiencia profesional en la Administración pública relacionada con las funciones propias del puesto de trabajo; mientras que los otros 2 dependerán de haber aprobado o superado (en los últimos 5 años) ejercicios en pruebas selectivas de acceso como funcionarios de carrera y/o personal laboral fijo a Cuerpos o Escalas del mismo grupo de titulación (C1) y la misma subescala/categoría (Administrativo) en la Administración Pública.
Concluida la fase de concurso, se hará pública la puntuación de todos los aspirantes, sin que ninguno quede eliminado para la fase de oposición, donde hay hasta 10 puntos en juego. Esta segunda fase consistirá en un examen tipo test de 100 preguntas a partir del temario recogido en las bases (que se pueden consultar aquí: http://aytociudadrodrigo.es/index.php/empleo-publico/convocatorias-de-empleo-publico/2103-bases-convocatoria-dos-plazas-de-administrativo-en-regimen-de-interinidad.html).
Las preguntas contestadas correctamente serán valoradas con 0,1 puntos mientras que las respondidas erróneamente restarán 0,025 puntos (se podrán dejar sin contestar, lo que no restará puntos). Será obligatorio obtener un mínimo de 5 puntos en esta fase.
Una vez hechas públicas las notas de este examen, se sumarán a las recibidas en la primera fase. Las dos personas que tengan más puntuación se harán con las plazas, mientras que las siguientes 15 con más puntuación pasarán a integrar una bolsa de empleo de la que se tirará si es necesario.