Entrega de las placas que establecen una gestión basada en promover el respeto y la inclusión, sin tener en cuenta las diferencias
Cruz Roja ha reconocido este miércoles el compromiso del Grupo Limcasa a favor de una adecuada gestión de la diversidad entre sus propios equipos de trabajo. Así, en las instalaciones de esta empresa, se han entregado las placas creadas para la ocasión con los siguientes mensajes: "Estamos comprometidos en promover el respeto y la inclusión entre personal sin tener en cuenta las diferencias, por considerar que gestiona y enriquece el valor de nuestra empresa" y "Fomentamos el Respeto y el Entendimiento entre nuestra clientela y nuestro personal más allá de las diferencia".
Esta iniciativa forma parte del proyecto de 'Reto Social Empresarial para la inserción laboral: Alianzas' de su Plan de Empleo, que está enmarcado dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), cofinanciado por Fondo Social Europeo Ministerio de Trabajo y Servicios Sociales.
Al acto han asistido Godofredo García Gómez y Pablo García Hernández, por parte del Grupo Limcasa, así como Jesús Juanes Galindo, presidente de Cruz Roja Española en Salamanca, y José Vaquero García, director del Plan de Empleo de Cruz Roja en Salamanca.