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El Ayuntamiento aprueba sacar adelante 92 plazas de Oferta de Empleo Público
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PLENO DE JULIO

El Ayuntamiento aprueba sacar adelante 92 plazas de Oferta de Empleo Público

Actualizado 07/07/2017

Ganemos Salamanca considera que resultan insuficientes y critica que por este motivo el Consistorio se gastará más en horas extraordinarias

El Equipo de Gobierno, con el apoyo del PSOE y de Ciudadanos y la abstención de Ganemos Salamanca, ha sacado adelante su propuesta de Oferta de Empleo Público (OEP) de 2017 a 2019. Por el momento suponen 92 plazas de acceso libre, aunque se podrían ampliar a lo largo de 2018 y 2019.

Ganemos ha destacado que, desde enero de 2012 hasta enero de 2017 se han perdido 140 plazas en el Ayuntamiento. En 2017 se perderán por jubilaciones otras 57 plazas, en 2018 otras 37 plazas seguirán el mismo camino, al igual que las 32 las plazas de 2019. En total, la pérdida de efectivos será de 266 plazas perdidas de 2012 a 2019.

El PP y C´s han aprobado una OEP para cubrir 92 plazas, oferta que fue calificada por C´s de histórica, aunque fue calificada por la agrupación de electores como "raquítica". Según afirmó el concejal de Ganemos, Gabriel Risco, la razón es clara: "tanto el PP como su socio C's, no tienen ningún interés en que el Ayuntamiento preste buenos servicios públicos a la ciudadanía, su único interés es abandonar y desmantelar el Ayuntamiento para que haya oportunidad de privatizar más servicios municipales", aseguró.

Ganemos, que votó en contra de esta propuesta en Comisión, considera que "atenta contra los intereses generales de la ciudad. Hemos propuesto que en al OEP se incluyeran como mínimo las plazas perdidas en este año y el anterior y, además, sea exclusivamente para cubrir las necesidades del año 2017, no para tres años", aseguró Risco.

La OEP recoge 20 plazas para la Policía Local, 17 de auxiliares administrativos y 13 de bomberos, a las que se suman las plazas de analista y programador de Tecnologías de la Información y la Comunicación (3) arquitecto técnico (2), técnico de gestión para el Organismo de Gestión Económica y Recaudación (2), y dos plazas de técnico de grado medio para Servicios Sociales.

Más horas extraordinarias y más gasto

Ganemos Salamanca destacó que "nada menos que 170.000 euros se va a gastar este ayuntamiento en horas extraordinarias y todo por la falta de personal. Cada vez tenemos menos personas, el trabajo se retrasa y se origina el caos en el ayuntamiento.

Fernando Rodríguez apuntó que las horas extraordinarias se compensan en descansos o en dinero. "Se está haciendo más preferencia a la compensación económica que a los descansos. A nuestro juicio por muchos efectivos que haya siempre habrá horas extraordinarias por motivos del propio funcionamiento del Ayuntamiento".

Foto: web Ayuntamiento

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