Con esta inversión en empleo, se subvencionará el 50 % del Salario Mínimo Interprofesional en los Centros Especiales de Empleo de Castilla y León y el 25 % del SMI de los costes salariales
Con esta inversión en empleo, se subvencionará el 50 % del Salario Mínimo Interprofesional en los Centros Especiales de Empleo de Castilla y León y el 25 % del SMI de los costes salariales, lo que supone llegar a financiar el 75 % del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para los nuevos contratos a trabajadores con discapacidad severa. Así, en 2017, se adelanta el compromiso adquirido para el final de legislatura de alcanzar la financiación de 75 % del SMI. Hay que recordar que
Además, se financian con 1,4 millones de euros las Unidades de Apoyo de los CEE, se subvencionan con una línea de 500.000 euros a la inversión proyectos de interés social, la contratación indefinida de personas con discapacidad en la empresa ordinaria con una línea de subvenciones de 410.000 euros y, por último, para la incorporación de trabajadores con discapacidad en empresas ordinarias, se establece una línea de subvenciones de empleo con apoyo con una dotación de 100.000 euros, además de estar preparando un convenio con entidades bancarias para anticipar el cobro de los costes salariales a los CEE y a las empresas de inserción.
Foto: El Norte de Castilla