La Consejería está estudiando la convocatoria, para el año 2017, de una medida que puede favorecer la inserción de personas con discapacidad con especiales dificultades en el mercado de trabajo ordinario. A través de esta línea se subvencionarían los 'preparadores laborales' que ayudarían a su integración laboral a personas con discapacidad con dificultades especiales. Así, se financiarían los costes laborales y de Seguridad Social que se generen durante el período de desarrollo del proyecto de 'Empleo con Apoyo', derivados de la contratación de estos preparadores de apoyo a los trabajadores que presentan una discapacidad severa para su integración laboral.
La ayuda en cada acción de empleo con apoyo se establece en función del número de trabajadores, el tipo y grado de discapacidad: aquellos con parálisis cerebral, con enfermedad mental o con discapacidad intelectual, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65 %, recibirían un máximo de 6.600 euros anuales; por cada trabajador con parálisis cerebral, con enfermedad mental o con discapacidad intelectual, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33 % e inferior al 65 %, un máximo de 4.000 euros anuales; y por cada trabajador con discapacidad física o sensorial, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65 %, o personas sordas y con discapacidad auditiva reconocida igual o superior al 33 %, un máximo de 2.500 euros anuales.