El nuevo taller de empleo comienza su andadura en el Parque de La Dehesa

El Ayuntamiento de Guijuelo ha presentado esta mañana la nueva acción formativa de empleo que se celebra en la villa. Con el título 'Instalación y Mantenimiento de jardines y zonas verdes' y 'Actividades auxiliares. Conservación y mejora de montes', tiene una duración de 9 meses y ocupa a diez personas. Dos responsables de formación y 8 alumnos. El alcalde de Guijuelo, Francisco Julián Ramos Manzano acompañado del primer teniente de alcalde, Ángel Picado Díaz; el concejal de Servicios Generales, Samuel Fernández y el de Medio Ambiente, Roberto Martín, estuvieron presentes en la primera jornada del taller, que sirvió para que los alumnos conocieran el lugar donde se llevará cada actuación en los próximos meses.

El taller cuenta con múltiples tareas para los participantes: la limpieza y desbrozamiento de los jardines en las zonas recreativas, la plantación de arbustos y plantas ornamentales en el perímetro de los caminos, la reparación, mantenimiento o sustitución de elementos del mobiliario dañados, la revisión e incorporación de sistemas de riego por goteo o aspersión, los tratamientos fitosanitarios, incluyendo la aplicación de herbicidas, la adecuación del terreno para la creación de huertos familiares y la adaptación de una zona para la creación de un auditorio al aire libre.

El alcalde Ramos señaló que el taller servirá para dar nuevo valor al conocido parque: "En el Ayuntamiento de Guijuelo tenemos un fuerte compromiso con el Medio Ambiente y tras los satisfactorios resultados de las escuelas taller en el albergue municipal, quisimos dar una oportunidad a las zonas verdes, de esta manera se mejorará el espacio, se llamará la atención de más vecinos y se amplían las posibilidades de búsqueda de empleo de los jóvenes más allá de la albañilería, que es de lo que trataban los anteriores talleres".

Esta nueva acción formativa y de empleo, cuarta consecutiva que se realiza en la villa, cuenta con una subvención de 92.018 euros procedente del Programa Mixto de Formación y Empleo de la Junta de Castilla y León, mientras que el Ayuntamiento aporta algo menos de 80.000 euros, que supone el coste de los materiales, y además un aumento del sueldo mensual de 100 euros para cada uno de los participantes, siendo el sueldo bruto de 589 euros.