Ecotisa sorteará un puesto de trabajo entre los 1.000 primeros CV que reciba

La empresa salmantina Ecotisa, después de diez años al frente del mercado nacional en la venta de consumibles para impresoras, quiere continuar con su evolución ampliando sus instalaciones. Dicha acción permitirá generar numerosos puestos de trabajo, por lo que ha puesto en marcha la búsqueda de nuevos integrantes de su plantilla. Durante los días 27, 28 y 29 de enero, tendrá un stand en la Plaza de los Bandos para que aquellos que quieran formar parte de la empresa tengan la posibilidad de entregar su curriculum. Como iniciativa e incentivo, entre los mil primeros en dejar sus referencias a lo largo de los tres días, Ecotisa sorteará un puesto de trabajo.

La entidad no ha puesto ningún requisito para ocupar los puestos vacantes, nada más que gente con iniciativa, motivación, capacidad de superación e implicación en sus funciones. Personas que sean capaces de adaptarse a la perfección a un entorno de trabajo dinámico, diferente al habitual, en el que existe un cuidado especial del empleado.

Ecotisa ya ha demostrado a lo largo de toda su trayectoria que su éxito se basa en la unión de todos sus trabajadores. "Somos una familia que no ha parado de crecer. Todos remamos en la misma dirección. Cada uno tenemos nuestras funciones, pero todos tenemos la misma importancia. Desde el primero hasta el último. Ese vínculo común hace que todos rememos en la misma dirección", afirma Jorge García, Director General de Ecotisa.

Bases del concurso

El sorteo corresponde a las coincidencias de las cuatro últimas cifras de la papeleta entregada con las del sorteo de la ONCE del día 29 de febrero del año 2016. La empresa se reservará el derecho de despedir al trabajador si no está conforme su su trabajo cuando estime oportuno una vez transcurridos los primeros tres meses de inicio del trabajo. El ganador del sorteo tendrá hasta el 15 de marzo del año 2016 para reclamar su puesto. Si el ganador ya ha sido contratado o rechazase el puesto por el motivo que fuese, no habrá otro beneficiado. El premio es nominal, personal e intransferible.