El conflicto de las ITV lleva a cuatro delegados sindicales a encerrarse en la sede de la Junta

Cuatro delegados del Comité Intercentros del Grupo Itevelesa en Castilla y León se han encerrado en el edificio de la Junta, en Arroyo de la Encomienda (Valladolid), para protestar por "cuatro despidos de compañeros efectuados en el día de ayer, más otros dos en camino de delegados, uno de ellos miembro de la Comisión Negociadora; el anuncio de otros 21 posibles despidos; la pasividad de la empresa y Administración ante el perjuicio grave de los usuarios y usuarias (más de 50.000 vehículos que se estima que están circulando de manera ilegal por no tener pasada la ITV, muchos de ellos circulando con un papel que le dan en la ITV que nos le vale para nada?..,); el personal eventual forzado en los días de movilizaciones a trabajar a un ritmo insostenible; la empresa con una postura completamente intransigente de no flexibilizar, muestra de ello la última reunión de la semana pasada, en la que los representantes de los trabajadores acceden en parte a la pretensión de la jornada cediendo horas y, sin embargo, la empresa insiste en sus dos pretensiones: bajar salarios y subir horas".

Comunicado del Comité Intercentros de Itevelesa en Castilla y León

Las ITV de Grupo Itevelesa en Castilla y León continúan con las Movilizaciones:

1.- DELEGADOS DEL COMITÉ INTERCENTROS DE GRUPO ITEVELESA ITV´S SE ENCIERRAN EN EL EDIFICIO DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON (ARROYO DE LA ENCOMIENDA) EN SEÑAL DE PROTESTA POR EL INCUMPLIMIENTO DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEON (DIRECCION DE INDUSTRIA Y TRABAJO) DEL COMPROMISO DE MANTENIMIENTO DE EMPLEO Y ANTE LA PASIVIDAD MOSTRADA EN ESTE CONFLICTO.

En defensa de los puestos de trabajo y del Convenio Colectivo.

En la mañana de hoy 4 delegados miembros del Comité Intercentros, tras mantener una reunión con la Dirección de Industria y Empleo de Junta de Castilla y León, y observar la pasividad de la Administración en este conflicto, deciden encerrarse en la Junta de Castilla y León.

En la reunión mantenida la RLT ha expuesto la situación crítica del conflicto: 4 despidos de compañeros efectuados en el día de ayer, más otros dos en camino de delegados, uno de ellos miembro de la Comisión Negociadora; el anuncio de otros 21 posibles despidos; la pasividad de la empresa y Administración ante el perjuicio grave de los usuarios y usuarias (más de 50.000 vehículos que se estima que están circulando de manera ilegal por no tener pasada la ITV, muchos de ellos circulando con un papel que le dan en la ITV que nos le vale para nada?..,); el personal eventual forzado en los días de movilizaciones a trabajar a un ritmo insostenible; la empresa con una postura completamente intransigente de no flexibilizar, muestra de ello la última reunión de la semana pasada, en donde la RLT accede en parte a la pretensión de la jornada cediendo horas y sin embargo la empresa insiste en sus dos pretensiones: bajar salarios y subir horas.

Y todo ello, con la amenaza continua de la Junta de Castilla y León de establecer Servicios Mínimos, al parecer atendiendo a las peticiones reiteradas de la empresa.

Como colofón la DGT, lanza públicamente un mensaje de:" tranquilos conductores que no vamos a sancionar", aunque luego no haya sido así, sintiéndose engañados muchos de los que "sí han sido sancionados". Parece que la cuestión es coartar entre unos y otros el derecho de huelga a los trabajadores y trabajadoras.

Pues bien, ante todo este panorama, no nos dejan otra salida NOS QUEDAMOS AQUÍ HASTA QUE HAYA UNA IMPLICACIÓN DIRECTA DE LA ADMINISTRACIÓN QUE AYUDE A RESOLVER ESTE CONFLICTO. LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN DEBE ASUMIR SU RESPONSABILIDAD ANTE ESTE CONFLICTO, PUES PRESTAMOS UN SERVICIO PÚBLICO EN REGIMEN CONCESIONAL Y POR TANTO DEBERÁ TOMAR CARTAS EN EL ASUNTO PARA QUE LA EMPRESA NO JUEGUE CON LOS EMPLEADOS, Y CON LOS USUARIOS.

POR TODO ELLO EXIGIMOS:

LA READMISION DE LOS CUATRO DESPEDIDOS

EL CIERRE DE LOS EXPEDIENTES ABIERTOS A LOS DELEGADOS DE PERSONAL